
11 - 50 employés
Fondée en 2020
🤝 B2B
🛍️ eCommerce
☁️ SaaS
💰 Series A en 2022-01
B2B • eCommerce • SaaS
Softr est une plateforme qui permet aux utilisateurs de créer des applications web et des sites web sans coder. Elle propose des outils et des modèles pour créer diverses solutions numériques, répondant aux besoins des utilisateurs qui recherchent des alternatives de développement web faciles et intuitives.
🔥 il y a 6 minutes
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
BigQuery
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Softr est une plateforme qui permet aux utilisateurs de créer des applications web et des sites web sans coder. Elle propose des outils et des modèles pour créer diverses solutions numériques, répondant aux besoins des utilisateurs qui recherchent des alternatives de développement web faciles et intuitives.
• Assurer la croissance organique : Piloter les performances SEO et AEO/AIO sur le trafic, les inscriptions et la part de voix dans les réponses IA — vous fixez les objectifs et les atteignez. • Définir et exécuter la feuille de route : De la recherche de mots‑clés et de prompts aux priorités de publication, aux systèmes programmatiques et à la stratégie de liens, vous décidez de ce que nous livrons et dans quel ordre. • Repositionner Softr dans les LLMs : Faire évoluer la perception de « no‑code portal builder » vers un positionnement précis et à jour sur ChatGPT, Perplexity, Gemini et Claude. Suivre cela dans Profound, combler les lacunes de citations et concevoir les schémas de contenu que les LLM citent réellement. • Piloter le SEO technique et programmatique : Santé du site, indexation, Core Web Vitals, schema et maillage interne, ainsi que définir le périmètre des systèmes de pages programmatiques avec les équipes d’ingénierie et gérer la qualité à grande échelle. • Développer l’autorité via liens, citations et Reddit : Conduire la création de liens et de citations via des canaux owned, earned et partenaires, avec une stratégie Reddit ciblée qui génère des mentions fiables pour les LLMs et Google. • Collaborer, rendre compte et proposer de nouvelles initiatives : Briefer l’équipe Contenu sur la structure et l’optimisation on‑page, rendre compte mensuellement des performances SEO/AEO, signaler les risques tôt et traduire les changements d’algorithmes et de comportement des LLM en actions pour l’équipe.
• Parcours organique avéré : Au moins 5 ans en SEO avec des réussites concrètes à citer — augmentations significatives de trafic, d’inscriptions ou de chiffre d’affaires dans une entreprise SaaS ou orientée produit. • Maîtrise de l’AEO/AIO : Vous avez activement travaillé pour être cité dans les réponses IA, pas seulement lu des articles à ce sujet. • Expérience pratique de Profound ou d’outils équivalents, et point de vue clair sur ce qui pousse les LLM à citer une source plutôt qu’une autre. • Reddit et acquisition de citations (indispensable) : Vous comprenez comment Reddit se classe, comment il alimente à la fois les réponses Google et LLM, et vous avez gagné en visibilité sans nuire à la communauté. • Compétences en SEO technique : Vous pouvez échanger avec les ingénieurs sur l’indexation, le rendu, les schema et les Core Web Vitals et mettre en œuvre des corrections, pas seulement créer des tickets. • Expérience en SEO programmatique : Vous avez conçu et mis à l’échelle des systèmes de pages qui tiennent la qualité, pas seulement le volume. • Esprit analytique et orientation résultats : À l’aise avec GSC, GA, Ahrefs/Semrush, BigQuery et l’outil qui répond le plus rapidement à la question. Vous mesurez l’essentiel et ignorez les métriques de vanité. • Curiosité et adaptabilité : Le paysage de la recherche évolue chaque mois — vous suivez les changements d’algorithmes et de comportement des LLM et les transformez en actions concrètes. • Forte prise d’initiative et ténacité : Vous fonctionnez comme un fondateur de votre fonction. Vous n’attendez pas qu’on vous dise quoi faire et vous terminez ce que vous commencez. • Excellentes compétences rédactionnelles : Vous savez briefer les équipes contenu, convaincre la direction et rédiger des textes clairs récompensés autant par les humains que par les LLM.
• Salaire compétitif et options d’actions. • Télétravail complet et horaires flexibles. • Forte autonomie, zéro bureaucratie. • Retraite annuelle de l’entreprise et rencontres d’équipe. • Travail direct avec les fondateurs et l’équipe dirigeante. • Retour client quotidien et retours positifs qui valorisent votre travail.
Postuler Maintenant🕒 il y a 26 jours
Product Manager supervisant le développement de la plateforme IA chez Supabase. Interactions avec une variété de clients et définition des exigences produit ainsi que des indicateurs de succès.
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💰 €80 000 000 Series B en 2022-05
⏰ Temps Plein
🟠 Senior
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🤖 Ingénieur IA
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🕒 il y a 2 mois
Ingénieur IA développant des fonctionnalités de bout en bout pour une plateforme de vente au détail de cannabis. Collaboration au sein d'une équipe remote-first pour optimiser et innover des solutions en utilisant des outils d'IA.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 3 mois
Ingénieur senior en IA appliquée créant des agents IA qui transforment le langage naturel en applications chez Bolt.new. Rejoignez une équipe entièrement en remote innovant dans le développement assisté par IA.
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🕒 il y a 5 mois
Chercheur en IA axé sur la recherche en architectures d'IA, analysant et faisant évoluer les architectures de modèles de prochaine génération au sein d'une équipe mondiale en télétravail.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 5 mois
Ingénieur Machine Learning axé sur la recherche en architecture d'IA et le prototypage de modèles de nouvelle génération. Collaboration au sein d'une petite équipe pour influencer l'orientation technique d'une entreprise en série A.
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