Senior Delivery Manager

🔥 il y a 6 heures

🇵🇱 Pologne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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SOFTSWISS

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Consulting • Marketing • Gaming

SOFTSWISS est un fournisseur de premier plan de solutions logicielles pour l'iGaming, offrant une large gamme de produits incluant une Plateforme iGaming, une Plateforme pour les paris sportifs, un Agrégateur de jeux, un Agrégateur de jackpots, et bien plus encore. Établi en 2009, SOFTSWISS a connu une croissance pour employer plus de 1 700 personnes dans 4 bureaux internationaux situés en Pologne, Géorgie, Malte, et plusieurs emplacements à distance. L'entreprise est reconnue pour son innovation dans l'industrie de l'iGaming, étant le premier fournisseur d'iGaming en crypto au monde. SOFTSWISS promeut non seulement une culture de travail dynamique et flexible avec des avantages complets pour les employés, mais s'engage également à la responsabilité sociale en soutenant diverses campagnes et initiatives.

Description

• Serve as a servant-leader for Backend, Frontend, and QA/AQA teams, ensuring Agile principles and Scrum best practices are effectively implemented • Coach and mentor team members to foster continuous improvement and high performance • Facilitate Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Reviews, and Retrospectives • Identify and remove impediments • Own the end-to-end delivery process for features and initiatives based on an approved roadmap • Collaborate with the Product Owner and Engineering Leads to define feature delivery plans, including scope, dependencies, and risk assessment • Monitor feature delivery progress across sprints • Manage risks and dependencies across multiple teams • Manage stakeholder expectations, concerns, and feedback loops • Lead issue resolution during sprints • Evaluate and refine delivery frameworks and Agile workflows • Maintain documentation on delivery processes, agreements, and best practices • Drive process automation and improvements • Track quality-related issues and trends with QA Leads • Ensure effective cross-team collaboration • Conduct soft skills evaluations and risk assessments during interviews • Participate in performance reviews and probation assessments • Optimize team composition and workload management • Track individual and team performance, conduct regular 1:1s, and implement performance improvement plans where necessary • Manage vacation and absence planning • Provide weekly reports on progress, risks, blockers, and key metrics • Deliver sprint reports with issue tracking, root cause analysis, and improvement actions • Prepare monthly capacity allocation reports covering feature costs and resource allocation

🎯 Exigences

• 5+ years of experience as a Project/Delivery Manager in the IT industry across multiple organizations • Proven ability to manage multiple teams of 10+ members • Strong communication, facilitation, and conflict resolution skills • Adaptability to changing priorities and the ability to navigate uncertainty effectively • Proficiency in Jira (Plans, eazyBI, BigPicture) and Confluence • English proficiency at B2+ level • Strong command of Russian • Experience in the Gambling industry (nice to have) • Background in product-focused companies (nice to have) • Prior experience in software development (nice to have) • Certified Project Management Professional (PMP), Scrum Master (CSM) or equivalent Agile certifications (nice to have)

🏖️ Avantages

• Private health insurance • Sports benefits • Comprehensive Mental Health Program • Free English lessons (online) • Local language courses • Paid time off • Maternity leave support • Referral program rewards • Upskilling, internal workshops, and participation in professional conferences and corporate events