Product Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 3 mois

🔔 Pennsylvania – Distant

🔔 Pennsylvania – Remote

💵 $143 200 - $196 900 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

✅ Responsable Produit

👻 Score fantôme 45%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Solventum

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10 000+ employés

🏥 Santé

📦 Logistique

💼 Conseil

Healthcare • Logistics • Consulting

Solventum est une entreprise spécialisée dans le domaine de la santé, reconnue pour ses solutions innovantes visant à améliorer les résultats des soins médicaux et dentaires. L'entreprise propose une variété de technologies médicales, notamment des soins avancés des plaies, des solutions chirurgicales et des produits de stérilisation. Solventum offre également des solutions avancées de soins bucco-dentaires, des services d'information et de technologies de la santé, ainsi que des produits de purification et de filtration pour les applications biopharmaceutiques. En outre, Solventum accorde une grande importance à la durabilité et à l'éducation, fournissant des ressources et des formations pour les professionnels de la santé à l'échelle mondiale. Leur engagement envers l'innovation et une meilleure santé a fait d'eux un leader dans l'industrie des soins de santé, dédié à l'amélioration de la sécurité des patients et de l'efficacité des soins de santé.

Description

• Define and own the product vision and roadmap for outpatient CDI solutions • Identify growth opportunities through market trends, regulatory changes, and customer feedback • Provide product P&L and growth projections to leadership • Serve as subject matter expert in outpatient CDI workflows, risk adjustment, HCC capture, and coding compliance • Translate business requirements into product features, user stories, and acceptance criteria • Partner with engineering, design, and data teams to deliver product releases • Prioritize the product backlog based on client needs, ROI, and strategic objectives • Lead execution of the product roadmap with product owners and development teams • Lead agile ceremonies including sprint planning, backlog grooming, and release planning • Direct product documentation, training, and implementation requirements • Collaborate with clinical, coding, sales, and customer success teams • Engage clients to gather insights and validate solutions • Support sales through product demonstrations, RFP responses, and thought leadership • Oversee Solution Advisor activities • Ensure alignment with outpatient documentation standards, CMS regulations, and payer requirements • Monitor industry changes affecting outpatient CDI • Define KPIs and success metrics • Analyze product usage and outcomes to drive continuous improvement • Use data to identify gaps and inform roadmap priorities

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in Healthcare or related field from an accredited institution, completed and verified before starting, and seven years of experience in product management, CDI, coding, or healthcare technology • OR High School Diploma/GED, completed and verified before starting, and fourteen years of healthcare experience focused on revenue cycle with CRC and OP CDI credentials • Strong knowledge of outpatient CDI, ICD-10-CM coding, HCC risk adjustment, quality risk methodologies, CRC, and ambulatory workflows • Demonstrated experience delivering software products in an agile environment • Excellent communication and stakeholder management skills • Master's degree in health information systems, health policy, or hospital administration is an additional qualification • Five years of experience working in healthcare risk-adjusted market payer/provider needs is an additional qualification • OP CDI/Coder certifications such as CPC, CDIP, RHIA, or CCS are additional qualifications • Experience developing an Outpatient CDI program for a healthcare organization • Understanding and familiarity with the US healthcare industry • Familiarity with Agile Scrum methodologies • Ability to work across internal and external stakeholders • Familiarity with Solventum CDI and Coding products • Must be legally authorized to work in the country of employment without employment visa sponsorship

🏖️ Avantages

• Variable incentive pay, if eligible • Medical, Dental & Vision • Health Savings Accounts • Health Care & Dependent Care Flexible Spending Accounts • Disability Benefits • Life Insurance • Voluntary Benefits • Paid Absences • Retirement Benefits • Company-paid travel arrangements and related expenses for required on-site onboarding • Remote work