Staff Software Engineer

🕒 il y a 21 jours

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $200 000 - $235 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Sony

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10 000+ employés

🎮 Jeux vidéo

📱 Médias

💰 €700 000 000 Post IPO equity en 2024-08

Gaming • Media

Sony est un conglomérat multinational dont le siège est au Japon. L'entreprise conçoit, fabrique et distribue des produits électroniques grand public, crée et distribue du contenu de divertissement (musique, films et télévision), et opère l'une des principales plateformes de jeux au monde (PlayStation). Ses activités s'étendent aux produits électroniques et professionnels (appareils photo, audio, téléviseurs, solutions d'imagerie et de détection), aux services de jeux et de réseaux (Sony Interactive Entertainment / PlayStation), à la musique et aux images (studios de cinéma et de télévision), ainsi qu'aux services financiers et aux initiatives technologiques. Sony poursuit l'innovation dans le matériel, le logiciel et le contenu, et investit dans l'IA et les nouvelles entreprises technologiques.

Description

• Architect, design, and develop RESTful API endpoints for performance, scalability, and maintainability • Collaborate with front-end engineers to build dynamic, responsive, user-centric web applications • Define data models and database schemas • Manage relational or NoSQL databases, emphasizing data integrity and performance optimization • Create and maintain documentation for application architecture, design, configuration, and maintenance • Provide task estimations and delivery timelines for sprint planning and execution • Participate in the on-call rotation and respond to production issues • Ensure system stability and uptime • Mentor and support junior engineers • Contribute hands-on to architecture, implementation, and technical leadership for Sony Engagement Platform applications

🎯 Exigences

• 8+ years of professional experience working with medium/large complex code bases • Full Stack development experience • Experience with Java, Go, or Python • Experience in REST API design and implementation • High proficiency in HTML, CSS, the JavaScript ecosystem, and familiarity with React, Angular, Ember, Jest, Babel, and TypeScript • Knowledge of UI/UX design principles • Strong communication and interpersonal skills • Desire to collaborate and develop strong, positive team relationships • Attention to detail, organizational skills, strong work ethic, and ability to work independently • Bachelor’s degree in Computer Science or related field, or at least three years of proven experience in lieu of a degree • Ability to write clean, maintainable, and well-documented code • Database management experience • Knowledge of cloud technologies, especially AWS • Experience with Docker and Kubernetes • Knowledge of React best practices • Familiarity with DevOps tools and practices, including CI/CD pipelines • Experience with automated deployment tools such as Terraform, Ansible, or Jenkins • Excellent problem-solving skills and attention to detail • Experience with Agile methodologies such as SAFe and Scrum • Honesty, trustworthiness, and ethical conduct are material requirements

🏖️ Avantages

• Comprehensive medical, prescription drug, dental, and vision coverage • Health Savings Account (HSA) and Flexible Spending Account (FSA) • Employee assistance plan and comprehensive behavioral health benefits • Fertility benefits, including surrogacy, and adoption assistance programs • Basic and supplemental life insurance • Voluntary group legal, identity theft protection, accident, and hospital indemnity insurance • Short-term and long-term disability plans • Paid parental and caregiver leave • 401(k) Plan with pre-tax, Roth, and after-tax options and company match with immediate vesting • Education assistance and student loan programs • Hybrid work schedules • Vacation, paid holidays, sick leave, Summer Fridays, and winter break between Christmas and New Year’s Day • Referral bonuses (subject to eligibility) • Matching gift program • Employee business resource groups (EBRGs) • Special discounts on Sony products • Employee stock purchase plan with Sony covering commissions and fees • Annual incentive bonus • Diversity, Equity, and Inclusion-focused environment and culture