Financial Aid Processor II

🕒 il y a 5 jours

🔔 Pennsylvania – Distant

🔔 Pennsylvania – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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South University

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1899

📚 Éducation

Education

South University est une université privée fondée en 1899 qui propose des programmes de licence, de master et de doctorat dans divers domaines professionnels. Elle possède 11 campus répartis dans des États tels que la Géorgie, la Caroline du Sud, la Caroline du Nord, la Virginie, la Floride, l'Alabama et le Texas, et offre également des programmes entièrement en ligne (avec des stages/cliniques en présentiel requis, le cas échéant). Les programmes incluent Business & Technology, Counseling & Psychology, Criminal Justice & Legal Studies, Healthcare, Nursing, Pharmacy, Public Administration, et Public Health. L'établissement est accrédité par la Southern Association of Colleges and Schools Commission on Colleges (SACSCOC) et met l'accent sur des formats d'apprentissage flexibles, des avantages militaires, des bourses et des services de carrière pour soutenir le développement professionnel des étudiants.

Description

• Electronically process high volumes of loan applications, guarantees, financial aid applications, COD grant payment data, and other financial aid information • Award student financial aid, including Title IV loans, Pell, and FSEOG, based on student funding plans • Award institutional grants based on MOU • Award employee tuition assistance vouchers • Review ISIRs for conflicting information • Perform verification on ISIRs received • Clear C-codes on ISIRs • Review post-screen ISIRs • Process late disbursements • Process transfer monitor alerts • Import and export COD, NSLDS, and CPS files using EdConnect • Resolve COD origination rejects and validation rejects • Perform daily batching and posting of funds • Perform Return of Title IV and institutional refund calculations • Review accounts for canceled students • Review and award Pell based on enrollment level after term start • Email initial and secondary education plans for VA students • Carry out duties in alignment with South University’s service, employee development, economic, innovation, and growth principles

🎯 Exigences

• 3 years of financial aid experience required • Two or more years of support experience in a key data entry role, preferably in a Financial Aid office • Associate degree preferred • Knowledge of CARS, CampusVue, Lawson or similar software helpful • Knowledge of Title IV regulations relating to student loan processing preferred • Excellent written and verbal communication skills • Strong interpersonal skills with executive and school staff populations • Superior organization, prioritization, self-motivation, and problem resolution skills • Comfort in a computing environment • High proficiency in word processing and spreadsheet software • Proficiency in all Microsoft Office applications preferred • Experience with CARS, CampusVue, and Department of Education software preferred • Ability to complete work in a timely fashion in accordance with federal regulations • Ability to learn new software packages quickly and with minimal support • Ability to listen to customers and understand and respond positively to their requests • Ability to work without close supervision and set one's own priorities

🏖️ Avantages

• Equal Opportunity Employer • Commitment to building and developing a diverse environment where a variety of ideas, cultures, and perspectives can thrive • Reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities

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