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SPACE44

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11 - 50 employés

Fondée en 2017

🤝 B2B

☁️ SaaS

👥 RH Tech

B2B • SaaS • HR Tech

SPACE44 est un prestataire de services de staff augmentation IT sur mesure, spécialisé dans la constitution d’équipes nearshore personnalisées qui s’intègrent parfaitement à la culture et aux workflows des clients. L’entreprise met l’accent sur un déploiement rapide, une scalabilité dynamique et un allègement opérationnel, garantissant des équipes à impact immédiat et hautement performantes tout en maintenant des protocoles de sécurité robustes. En s’appuyant sur une stratégie de recrutement globale, SPACE44 donne accès à des talents tech spécialisés, permettant aux clients de s’adapter aisément à l’évolution des besoins de projet et de se concentrer sur les priorités à fort impact.

Description

• Comprendre le fonctionnement des organisations clientes et identifier les opportunités où l'IA peut générer une valeur métier mesurable. • Mener des ateliers de découverte et des activités de conception de solutions avec les parties prenantes métier. • Concevoir des modèles opérationnels IA pragmatiques alignés sur les objectifs et les modes de fonctionnement de chaque organisation. • Configurer des agents IA, des structures de connaissances et la gouvernance au sein de PIPE44. • Accompagner les organisations lors de l'intégration, de la mise en œuvre et de l'adoption durable de l'IA. • Établir des relations de confiance avec les parties prenantes métier et opérationnelles. • Mesurer l'adoption de l'IA, la qualité des solutions et les résultats métier, en identifiant des axes d'amélioration continue. • Travailler en partenariat avec les Embedded AI Engineers pour garantir la réussite de la mise en œuvre et de la livraison. • Contribuer à l'évolution de PIPE44 en rapportant les défis clients réels et les schémas de livraison performants au sein de la plateforme.

🎯 Exigences

• 7 ans d'expérience professionnelle minimum en architecture de solutions, technologies d'entreprise, transformation IA, transformation numérique, gestion des connaissances, amélioration des processus métier ou domaine connexe. • Expérience avérée de travail direct avec des parties prenantes métier, des responsables de département ou des équipes dirigeantes. • Solide compréhension pratique des Large Language Models (LLMs), du Retrieval-Augmented Generation (RAG), des agents IA et des workflows IA modernes en entreprise. • Expérience dans la conception ou la mise en production de solutions métier intégrant de l'IA. • Connaissance de la gouvernance de l'IA, de la gestion des connaissances et des pratiques d'IA responsable. • Capacité à traduire des enjeux métier en solutions pragmatiques habilitées par l'IA. • Excellentes compétences en documentation, communication et gestion des parties prenantes. • À l'aise avec des processus structurés de gouvernance, de responsabilité et de delivery. • Expérience significative en environnement client à distance fortement souhaitée. • Forte culture de l'ownership : vous assumez et délivrez ce à quoi vous vous engagez. • Anglais professionnel courant (écrit et oral).

🏖️ Avantages

• Télétravail total : travail depuis n'importe où, aux horaires de bureau habituels, avec flexibilité et sans astreinte. • Horaires de travail flexibles : journée non-linéaire favorisant productivité et équilibre vie professionnelle/vie privée, avec plages horaires centrales pour la collaboration d'équipe. • Intégration progressive : montée en charge planifiée pour se familiariser avec nos systèmes, processus et environnements clients. • Développement professionnel : accès à des formations pour renforcer vos compétences et faire évoluer votre carrière. • Projets et outils innovants : travail sur des projets IA à la pointe en utilisant des outils et technologies modernes dans un environnement distant avancé. • Responsabilité concrète : prise en charge des résultats clients, résolution de véritables enjeux métier et contribution à l'évolution continue de SPACE44 et PIPE44 grâce à votre expérience. • Rémunération compétitive : package attractif, avec revues de performance régulières et possibilités d'augmentation tous les six mois. • Dynamique d'équipe internationale : collaboration avec une équipe diverse et internationale valorisant ouverture, responsabilité et travail d'équipe. • Impact client à long terme : interventions continues où votre contribution se cumule dans le temps plutôt qu'une simple implémentation ponctuelle.