Sales Associate

🕒 il y a 5 mois

🇳🇱 Pays-Bas – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 76%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Spiko

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11 - 50 employés

Fondée en 2023

💳 Fintech

🏦 Banque

💰 €21 487 991 Series A - Spiko en 2025-07

Fintech • Banking

<Spiko> Spiko est une fintech réglementée basée à Paris qui propose des produits de gestion de trésorerie intelligents pour les entreprises et les particuliers. Elle offre des comptes multi-devises (EUR, USD, GBP, CHF), des fonds monétaires OPCVM, des bons du Trésor et des stratégies de cash-and-carry qui génèrent des intérêts au quotidien tout en préservant la liquidité et la sécurité réglementaire. Spiko opère en tant que société d'investissement agréée en France, s’associe avec des banques et gérants d'actifs de premier rang pour la garde et l'investissement, et inclut des fonctionnalités d'entreprise telles que l'accès basé sur les rôles, 2FA et des intégrations comptables pour répondre aux besoins des DAF, startups, PME et fintechs.

Description

• Hunting & Closing : identify, pursue, and sign new key accounts in the Dutch market. • Account Management : Build and maintain strong relationships with clients to ensure growth and satisfaction. • Full Sales Cycle Ownership : Manage the entire sales process independently, from prospecting to closing. • Sales Strategy : Develop and implement effective sales strategies tailored to the Dutch market. • Reporting & Insights : Track performance metrics, provide regular updates to the Head of Sales, and collaborate closely with the founders. • Market Feedback : Gather insights from prospects and clients to inform product and go-to-market decisions.

🎯 Exigences

• at least 3 years in Sales, ideally at a tier 1 startup. • Network : you’ve already worked with CFOs of startups, scale-ups or SMBs. • Mindset : extremely ambitious, eager to help build a best-in-class sales machine for the Dutch market. • Autonomy : capable of running a full sales cycle independently from prospection to account management. • Resilience : We recruit people who get things done, rather than people who make excuses. • Tech-savvy : experienced with CRMs and familiar with sales tools like Aircall, Kaspr, Lusha, etc. • Excellent communication : native speaker in Dutch, fluent in English. French is a plus. • Very nice to have Graduated from a top academic institution.

🏖️ Avantages

• Competitive package : salary + stock options • Remote work : up to 2 days per week and/or one full remote week per month (to be adjusted / discussed if based in Spain) • The best tech for your job : a latest-generation MacBook and industry-leading software • Health insurance : 100% covered • Social life : regular afterworks and biannual offsites