Senior Product Designer II, Growth

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 3 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $160 000 - $200 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🎨 Designer Produit (UI/UX)

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 22%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Splice

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51 - 200 employés

Fondée en 2013

📱 Médias

📚 Éducation

👥 B2C

Media • Education • B2C

Splice est une entreprise dédiée à révolutionner le processus de création musicale en fournissant un écosystème essentiel aux artistes. Ils offrent des outils intégrés, un vaste catalogue de sons et des tutoriels de compétences enseignés par des artistes renommés et des professionnels de l'industrie, rendant la création musicale plus facile et accessible. Splice met en avant une culture de travail flexible et inclusive, avec des avantages tels que des congés payés illimités, un soutien éducatif et un accent sur la collaboration et la diversité. Ils s'efforcent de démystifier et de démocratiser la création musicale, en plaçant l'artiste au centre de toutes leurs actions.

Description

• Execute high-quality design across onboarding, subscription and paywall experiences, referral programs, the core site, and lifecycle moments from concept through shipped product • Partner with the Principal Designer on Growth to shape product decisions and distill ambiguous input into clear design questions • Drive rigorous experimentation by identifying problems, framing hypotheses, designing variants, and interpreting results • Ship work that improves onboarding completion, subscription conversion, and lifecycle retention metrics • Collaborate with Marketing, product managers, engineers, and data scientists • Contribute scalable components and identify gaps in the design system • Use AI-native tools such as Cursor and Claude for prototyping, exploration, and execution

🎯 Exigences

• 7+ years of product design experience, including meaningful growth, conversion, or retention experience • Portfolio demonstrating a refined eye and high execution standard • Current use of AI-native tools such as Cursor, Claude, or equivalent • Fluency in experimentation and A/B testing • Ability to map conversion funnels and design toward specific outcomes • Metric fluency, including interpreting growth metrics and setting measurable design decisions • Ability to work within and contribute to established design systems • Experience partnering with product managers and engineers to influence product direction • Ability to present work clearly from rough concept through leadership review • Nice to have: genuine connection to music and creator culture • Nice to have: front-end fluency in HTML/CSS/React • Nice to have: experience with subscription or marketplace business models

🏖️ Avantages

• Competitive pay with annual reviews and equity opportunities • Unlimited PTO • Comprehensive medical, dental, and vision coverage for you and your dependents • 401(k) plan with immediate vesting and company match • 12 weeks of fully paid parental leave for non-birthing parents • 18-20 weeks of fully paid parental leave for birthing parents • Work remotely or connect at office hubs and creative spaces worldwide • Annual learning budget • Leadership programs • Team ambassador opportunities • Inclusive events • Team meet-ups • Employee Resource Groups

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