Ingénieur QA principal (hybride)

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔧 Ingénieur QA

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Sporty Group

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501 - 1000 employés

Fondée en 2013

📱 Médias

🎮 Jeux vidéo

🎲 Jeux d'argent

Media • Gaming • Gambling

Sporty Group est une entreprise mondiale spécialisée dans le sport, la technologie et le divertissement, qui développe des produits à grande échelle incluant des expériences sportives en direct, des médias en streaming, des jeux interactifs et des plateformes intégrées de paris sportifs. Le groupe opère principalement à distance sur plusieurs continents avec des offres phares telles que SportyTV (une plateforme gratuite de streaming de sport et de divertissement en direct), Sporty. com (application sportive avec actualités, scores, flux et cotes), Sporty Studios (production de vidéos et de contenu), et Sporty Interactive (jeux vidéo et SportyBet paris sportif). Sporty se concentre sur l'expérience utilisateur, l'innovation technologique et le déploiement de produits numériques pour des millions d'utilisateurs dans le monde entier.

Description

• Piloter la stratégie QA de bout en bout sur les plateformes web, Android/iOS et les API • Réaliser des tests boîte noire, boîte blanche, d'intégration et de performance sur les plateformes web et Android/iOS • Suivre et consigner les incidents produits, analyser les problèmes et fournir des retours correctifs • Rédiger plans de test, cas de test et rapports de test selon les spécifications des fonctionnalités • Partager les informations relatives aux tests avec les membres de l'équipe • Simuler les besoins des utilisateurs et des scénarios d'utilisation réels • Participer aux discussions d'équipe et remettre en question les exigences et critères d'acceptation pour en garantir la clarté et la testabilité • Créer des cas de test automatisés pour le web, le mobile et les API • Suivre et analyser les tests automatisés pour améliorer l'efficacité • Développer des tests automatisés et des frameworks de test • Améliorer la pipeline d'Intégration Continue (CI) • Contribuer à l'automatisation des processus d'ingénierie logicielle • Revoir les designs et le code et fournir des retours constructifs • Développer en continu ses compétences techniques • Encadrer les membres d'équipe moins expérimentés • Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration ou d'instauration de processus qualité

🎯 Exigences

• Minimum 5 ans d'expérience en ingénierie QA avec expérience en tests full-stack • Expérience avérée de conduite d'équipes QA ou d'initiatives QA • Bonne maîtrise des tests unitaires, d'intégration, end-to-end, de régression, de charge/performance et des tests d'API • Expérience des tests manuels pour le web, Android, iOS et les API • Expérience des outils de débogage web et de test d'API, notamment Chrome DevTools et Postman • Connaissance pratique des bases de données relationnelles, de préférence MySQL • Solide expérience en Python • Connaissance des tests automatisés des API REST • Expérience en automatisation des tests d'applications mobiles Android et iOS • Expérience en automatisation des tests d'applications web avec Selenium ou Playwright • Expérience dans le développement et l'exploitation d'un système d'Intégration Continue • Expérience Docker et Kubernetes appréciée • Connaissance de Jira et Jenkins appréciée • Connaissance pratique des bases NoSQL, de préférence MongoDB, serait un plus • Licence/Master en informatique, systèmes d'information ou génie électrique souhaité

🏖️ Avantages

• Sporty est une entreprise remote-first engagée en faveur de la durabilité • Rémunération compétitive • Primes individuelles basées sur la performance versées chaque trimestre • 28 jours de congés payés par an • Heures de travail principales : 10h-15h (heure locale), avec flexibilité en dehors de ces horaires • Primes de recommandation • Primes ponctuelles (flash) • Équipement haut de gamme • Retraites annuelles de l'entreprise pour favoriser le networking interne