FP&A Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 7 mois

⛰️ Colorado – Distant

⛰️ Colorado – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 51%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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SPRCHRGR - Revved-Up Business Intelligence

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51 - 200 employés

📣 Marketing

📦 Logistique

🏭 Fabrication

Marketing • Logistics • Manufacturing

SPRCHRGR est un cabinet de conseil en services professionnels qui propose une gamme de solutions pour améliorer l'intelligence d'affaires et rationaliser les opérations. Ils offrent des services tels que le CFO virtuel, la comptabilité, et le contrôle de gestion, ainsi que la rationalisation des processus, l'implémentation de systèmes et le développement de logiciels sur mesure. SPRCHRGR s'adresse aux startups, aux entreprises basées sur l'inventaire, aux PME et aux associations à but non lucratif, aidant ces organisations à exploiter les données pour prendre des décisions éclairées. Axés sur diverses industries incluant le SaaS, le commerce électronique, le retail et l'immobilier, leur objectif est d'améliorer la visibilité et l'efficacité grâce à des modèles de services axés sur la technologie et alimentés par les personnes.

Description

• Responsible for overall fiscal operations: direct our dedicated accounting teams on their functions supporting the full monthly accounting cycle of client businesses • Maintain useful relationships with outside partners and vendors engaged with each client business • Develop short-range and long-range financial plans to achieve established corporate goals and maximize client profitability • Provide ongoing financial analysis and modeling to a range of company leaders in support of key business decisions • Present timely and valid interpretation of operating results to board of directors and senior management team of clients • Provide sound leadership in complying with financial and legal requirements • Supervise client engagements and occasionally direct the client’s own internal finance team • Collaborate with others to solve ad-hoc technical finance and accounting challenges • Analyze current market trends and competition of clients’ industries • Assist with systems implementations and custom software solutions

🎯 Exigences

• 8+ years in a financial role with at least 5+ years as a finance leader • Strong understanding of equity and debt financing • Proven track record in successfully supporting growth using strong analytical skills and effective financial modeling and tracking • Experience leading financial budgeting and financial planning process • Ability to oversee and review corporate accounting functions • Solid understanding of financial compliance requirements and experience implementing and managing financial policies • Proactive and client-centric attitude • Fast learner w/ability to effectively prioritize and manage time • Hungry for experience in fast-paced, dynamic business environments • Proficient in Microsoft Excel, Google Sheets, PowerPoint, learning new software

🏖️ Avantages

• Competitive Pay • 401K w/ up to 4% match (no vesting) • Discretionary Bonus Program • 100% remote, always • Customizable benefit options • The work is performed M-F, between 8 AM to 5 PM PST hours • We can provide you with a laptop and necessary hardware/software

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