Senior Analyst, Service Strategy – Innovation

🕒 il y a 2 mois

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $95 000 - $130 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧐 Analyste

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 13%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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SquareTrade

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501 - 1000 employés

🛡️ Assurance

🛒 Commerce de détail

💰 €238 000 000 Private Equity Round en 2012-01

Insurance • Retail • Consumer Electronics

SquareTrade est une entreprise qui offre des plans de protection pour les appareils électroniques grand public et les appareils électroménagers via sa société mère, Allstate Protection Plans. Elle propose des services de protection et de garantie complets pour des articles tels que les smartphones, les téléviseurs, les meubles et les appareils électroménagers majeurs. Connue pour son approche innovante dans le secteur des plans de protection, SquareTrade se concentre sur la fourniture d'un service fiable et sans tracas à ses clients, y compris la réparation de téléphones le jour même et le dépôt de réclamations facile en ligne. Elle s'associe avec les principaux détaillants et opérateurs mobiles en Amérique du Nord, en Europe, au Japon et en Australie, et ses plans de protection sont préférés par un nombre significatif de consommateurs par rapport à ses concurrents. Avec un engagement fort envers un excellent service client, SquareTrade assure la tranquillité d'esprit de ses clients en protégeant leurs achats avec des solutions de protection fiables.

Description

• Support service strategy and innovation initiatives within Operations and Supply Chain organization • Identify unmet customer and partner needs, evaluating new service opportunities • Shape concepts that improve customer experience while reducing service costs and supporting business growth • Lead end-to-end innovation workstreams, translating early insights into prioritized opportunities, pilot concepts, and implementation plans • Partner closely with cross-functional stakeholders to frame problems, develop hypotheses, evaluate tradeoffs, and translate findings into clear, actionable recommendations

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree (BA/BS) required; advanced degree preferred • 5+ years of experience in consulting, strategy, business operations, customer experience, service design, product operations, or a related field • Proven ability to lead complex, cross-functional initiatives from concept through execution • Strong experience structuring analyses, evaluating tradeoffs, and developing practical, data-informed recommendations with clear business impact • Excellent written and verbal communication skills, including the ability to develop clear, executive-ready presentations and narratives • Advanced proficiency in Microsoft Excel, including modeling, scenario analysis, advanced formulas, and large dataset manipulation • Strong working knowledge of SQL for complex querying, data extraction, and validation • Experience with data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI) to communicate insights effectively • Experience using Python or similar tools for data analysis, automation, or exploratory analysis • Strong understanding of end-to-end customer journey analytics, innovation metrics, and performance measurement frameworks • Experience applying innovation and design methodologies • Ability to synthesize qualitative insights and quantitative data into clear, actionable recommendations

🏖️ Avantages

• Medical, dental and vision coverage with network optionality and the ability to contribute to a savings account (HSA or FSA) • Up to 4% company match into 401(k) and contributions into your company-sponsored pension • $75/month budget to help prioritize your physical wellbeing • $80/month stipend to subsidize connectivity costs • Mental health resources including free 1:1 therapy, coaching sessions and digital resources • Supportive leave policies • Flexible Time Off Policy in addition to 9 Company Holidays • Tuition reimbursement up to $5,250 per year to further your personal educational advancement desires • Hybrid work arrangements with regular investment in gatherings/offsites to spend time together as team • Various corporate perks and discounts