Manager, RN – Clinical Documentation Improvement

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 3 mois

🏰 Missouri – Distant

🏰 Missouri – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🏥📝 Rédacteur Médical

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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🛡️ Assurance

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💰 Debt Financing en 2019-11

Insurance • Consulting • Logistics

SSM Health est un système de santé catholique à but non lucratif servant des communautés à travers le Midwest. C'est l'un des plus grands systèmes de soins de santé catholiques aux États-Unis, opérant 23 hôpitaux et plus de 650 cabinets médicaux, ainsi que d'autres services de soins externes et virtuels dans l'Illinois, le Missouri, l'Oklahoma et le Wisconsin. SSM Health est dédiée à fournir des soins de haute qualité à travers un système de prestation de soins de santé complet et intégré. L'organisation valorise la diversité, l'inclusion, et la croissance professionnelle de ses 40 000 membres d'équipe. SSM Health est engagée dans des soins exceptionnels aux patients, illustrant un riche patrimoine de service depuis plus de 150 ans.

Description

• Manages the daily operations and resources of assigned Clinical Documentation Improvement (CDI) team. • Provides ongoing support of CDI with extensive collaboration with physicians, nursing, and leadership. • Facilitates improvements to clinical documentation through chart review and educational training sessions. • Initiates corrective actions to resolve any problem areas identified between CDI and any other areas of the organization. • Collaborates with CDI educator for regional education and provides ongoing clinical documentation management program education for new staff. • Strengthens technical coding practices and clinician documentation by reviewing patient records. • Participates in the direction and education of all phases of the clinical documentation process.

🎯 Exigences

• Graduate of accredited school of nursing or education equivalency for licensing. • Two years' acute hospital experience or surgical area as a clinical nurse. • Three years' clinical documentation specialist. • Two years' demonstrated progressive leadership experience.

🏖️ Avantages

• Paid Parental Leave: we offer eligible team members one week of paid parental leave for newborns or newly adopted children (pro-rated based on FTE). • Flexible Payment Options: our voluntary benefit offered through DailyPay offers eligible hourly team members instant access to their earned, unpaid base pay (fees may apply) before payday. • Upfront Tuition Coverage: we provide upfront tuition coverage through FlexPath Funded for eligible team members.