Policy & Compliance Specialist

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 23 jours

🦞 Maine – Distant

🦞 Maine – Remote

⏱ Temps Partiel

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🚔 Conformité

👻 Score fantôme 13%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Staffing Solutions Organization LLC

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501 - 1000 employés

Fondée en 2017

🎯 Recrutement

🏛️ Gouvernement

💼 Conseil

Recruitment • Government • Consulting

Staffing Solutions Organization LLC est une entreprise spécialisée dans le recrutement et la gestion des talents, offrant des solutions de recrutement et de gestion de personnel à fort impact principalement pour les agences et organisations du secteur public. Les services de l'entreprise incluent le recrutement rapide et l'augmentation de l'échelle, le rapprochement des talents, ainsi que le conseil pratique et la gestion de programme pour concevoir, lancer et gérer des programmes de main-d'œuvre. Staffing Solutions fait valoir une portée de marché nationale (800+ experts), une évolutivité rapide (avec des exemples de 140 embauches en 24 jours et 652 intégrations en 7 jours), et revendique plus de 15 000 recrutements depuis 2017 ; elle se positionne comme un partenaire pour aider les agences à maximiser le potentiel de leur personnel.

Description

• Prepare and draft enforcement correspondence in accordance with regulatory standards • Monitor and track enforcement cases to ensure compliance with timelines and deadlines • Coordinate and support administrative hearings, including documentation preparation • Organize and maintain case files, ensuring accuracy and completeness • Participate in enforcement meetings and document outcomes and action items • Process Freedom of Access Act (FOAA) requests within required timeframes • Review and redact documents for FOAA compliance following statutory guidelines • Conduct quality assurance reviews of case materials and data entry for accuracy • Maintain detailed and organized records across systems and databases

🎯 Exigences

• Experience in compliance, regulatory, legal support, or case management environments • Strong written communication skills, including report and correspondence drafting • Ability to analyze information and draw sound conclusions • Experience coordinating multiple tasks and managing deadlines • Proficiency with Microsoft Office and database systems