District Sales Manager

🕒 il y a 28 jours

🌪️ Kansas, Missouri – Distant

🌪️ Kansas – Remote 🏰 Missouri – Remote

💵 $84 000 - $135 200 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 4%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Stanley Black & Decker, Inc.

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10 000+ employés

Fondée en 1843

🚘 Automobile

🏗️ Construction

📦 Logistique

💰 Post-IPO Debt en 2023-03

Automotive • Construction • Logistics

Stanley Black & Decker, Inc. est un fournisseur mondial de premier plan d'outils, de produits de plein air et de solutions industrielles. Connue pour ses marques emblématiques telles que DEWALT, CRAFTSMAN et Stanley, l'entreprise propose une large gamme d'outils et de solutions pour diverses industries, y compris les technologies de fixation et de fabrication. Basée à New Britain, Connecticut, Stanley Black & Decker s'engage en faveur de l'innovation, de la durabilité et de l'autonomisation des personnes à travers ses initiatives communautaires. La société joue un rôle majeur dans le secteur des métiers spécialisés, en se concentrant sur le développement des compétences et une culture inclusive, visant un impact positif à la fois sur la planète et ses habitants.

Description

• Achieve the annual operating plan by working with distributors to increase route averages and recruit new distributors into the territory • Conduct Field Excellence Meetings every 60 days and monthly with the entire district • Lift more than 10 pounds of product totes to showcase to customers • Conduct effective work-withs and truck ride-alongs 3–4 days per week to coach and support distributors • Complete initial two-week training and potentially additional two-week periods when assisting with new starts • Attract and retain distributors in the Mac Tools business • Conduct new franchisee training through two-week ride-alongs • Set up new-start trucks, including pushing and pulling products and toolboxes • Revisit new starts as needed to develop and coach them as directed by the Regional Manager and Regional Business Analyst • Participate in Student Tech shows • Manage regional credits and adjustments • Perform route surveys for all new starts and as requested by the Regional Manager • Travel locally 80% of the time

🎯 Exigences

• BA in business or related field • Prior experience in the mobile tool sales industry • Knowledge of the local automotive repair market • Demonstrated success recruiting new talent into an organization • Prior experience as a small business owner or coaching and mentoring small business owners • Minimum 5 years of route/field sales experience • Minimum 2 years of management experience directing multiple field/route sales professionals • Must be able to lift more than 10 pounds • Must be able to perform bending, twisting, and pushing

🏖️ Avantages

• Medical, dental, life, vision, and disability insurance • 401(k) • Employee Stock Purchase Plan • Paid time off, including paid vacation, holidays, and personal days • Tuition reimbursement • Wellness program • Discounts on Stanley Black & Decker tools and products • Discount programs for other vendors and partners • Annual merit increases may be available • Career growth opportunities across multiple career paths • Digital learning portal, Lean Academy, and online university • Certificates and specializations from renowned colleges and universities • Volunteerism, giving back, and sustainable business practices