Retail Territory Manager

🕒 il y a 4 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Stanley Black & Decker, Inc.

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10 000+ employés

Fondée en 1843

🚘 Automobile

🏗️ Construction

📦 Logistique

💰 Post-IPO Debt en 2023-03

Automotive • Construction • Logistics

Stanley Black & Decker, Inc. est un fournisseur mondial de premier plan d'outils, de produits de plein air et de solutions industrielles. Connue pour ses marques emblématiques telles que DEWALT, CRAFTSMAN et Stanley, l'entreprise propose une large gamme d'outils et de solutions pour diverses industries, y compris les technologies de fixation et de fabrication. Basée à New Britain, Connecticut, Stanley Black & Decker s'engage en faveur de l'innovation, de la durabilité et de l'autonomisation des personnes à travers ses initiatives communautaires. La société joue un rôle majeur dans le secteur des métiers spécialisés, en se concentrant sur le développement des compétences et une culture inclusive, visant un impact positif à la fois sur la planète et ses habitants.

Description

• Manage a territory of Home Depot and Lowe’s accounts or a combination of these accounts • Manage retail accounts and daily activities, including retail account visits • Analyze metrics in Salesforce, Power BI, and ShowPad to map customer routing schedules • Drive top-line sales to deliver quarterly and annual POS goals • Partner with Store and District Managers to align strategies with retail-specific goals • Analyze POS by store and promotional performance to develop store and territory sales plans • Coordinate with Sales Operations to ensure proper inventory for promotional activities • Develop and execute sales strategies based on trends and SKU-level detail • Sell in and execute national event activations and develop local territory activations • Implement national overdrive strategies and identify territory-specific opportunities • Engage key store and district decision-makers to develop and implement customized initiatives • Partner with retail service providers through district meetings and quality walks to assess accountability and drive corrective actions • Analyze data to identify sales gaps and create plans to close them • Manage inventory and retailer-specific order writing, including exit strategies for Special Buy promotions • Build relationships with professional end-users through job site blitzes, product training, product seeding, and services solutions • Execute monthly job site visits aligned with retailer pro strategies • Manage T&E and Demo Tool budgets to drive profitability

🎯 Exigences

• 3-5 years of Retail Sales Experience in Consumer Goods Industry • Willingness to travel regionally and work occasional weekends (8-10 annually) • Ability to handle, train on, and demonstrate products • Ability to lift up to 50 lbs • Ability to perform physical labor, including climbing ladders and standing for several hours a day • Ability to analyze Power BI and Salesforce data to develop strategic growth plans and improve financial performance • Understanding and knowledge of IT business systems (BW, Salesforce.com, Tool Commerce) • Proficiency with Microsoft Word, Excel, and PowerPoint • Must pass a drug test and MVR check

🏖️ Avantages

• Medical, dental, life, vision, disability insurance • 401(k) • Employee Stock Purchase Plan • Paid time off, including paid vacation, holidays, and personal days • Tuition reimbursement • Wellness program • Discounts on Stanley Black & Decker tools and products • Discount programs for other vendors and partners • Career development opportunities and multiple career paths • Access to learning resources, Lean Academy, and online university • Certificates and specializations through online university • Volunteerism and sustainable business practices opportunities

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