Escalator Engineer – Days

🕒 il y a 29 jours

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

💵 £75 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

👷🏻‍♀️ Ingénieur

👻 Score fantôme 4%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Stannah Group

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1867

🏭 Fabrication

🤝 B2B

👥 B2C

Manufacturing • B2B • B2C

Le Groupe Stannah est une entreprise britannique spécialisée dans l'ingénierie et la fabrication, qui conçoit, fabrique, fournit, et assure le service après-vente des ascenseurs et monte-escaliers pour maisons et immeubles. L'entreprise produit des monte-escaliers et ascenseurs domestiques pour les particuliers, ainsi que des produits plus grands d'ascenseurs avec services d'installation et de maintenance pour les bâtiments commerciaux tels que les hôtels, hôpitaux, gares et écoles. Stannah exploite également un réseau de distribution mondial, propose des services de maintenance, de réparation, de rénovation et de modernisation, gère des programmes d'apprentissage et des postes d'ingénierie, et rapporte avoir vendu plus de 1 000 000 de monte-escaliers dans le monde entier et plus de 30 000 ascenseurs au Royaume-Uni.

Description

• Conduct maintenance, repairs, and callouts on escalators and moving walkways from various manufacturers. • Ensure high standards of service delivery, safety, and customer care. • Perform effective risk assessments and maintain site log cards during every visit.

🎯 Exigences

• NVQ Level 3 in Escalator Engineering or equivalent. • Proven experience working on escalators and moving walkways. • A valid UK driving license is essential for this role

🏖️ Avantages

• Market Aligned Salary, paid on a monthly basis • Profit Share Bonus Scheme, paid to all employees every quarter. • 197.5 Holiday hours • Company Vehicle • Holiday scheme to buy extra days’ annual leave • Pension Scheme. • Matched contribution/salary sacrifice • SimplyHealth Cash Plan. • Life Assurance Scheme • Long Service award scheme, with holiday benefit • Company Benefits Discount Rewards Scheme. • Employee Assistance Programme. • Enhanced maternity and paternity provision • Expenses paid within 7 days (subject to the process being followed)