Lift Engineer

🕒 il y a 5 jours

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

💵 £53 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👷🏻‍♀️ Ingénieur

🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

D'où vient cette offre

Publiée sur la page carrières de Stannah Group, pas via un site d'emploi

Repérée par Remote Rocketship il y a 5 jours

Toujours ouverte sur le site de Stannah Group. Vérifiée il y a 12 heures.

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Stannah Group

1001 - 5000 employés

Fondée en 1867

🏭 Fabrication

🤝 B2B

👥 B2C

Manufacturing • B2B • B2C

Le Groupe Stannah est une entreprise britannique spécialisée dans l'ingénierie et la fabrication, qui conçoit, fabrique, fournit, et assure le service après-vente des ascenseurs et monte-escaliers pour maisons et immeubles. L'entreprise produit des monte-escaliers et ascenseurs domestiques pour les particuliers, ainsi que des produits plus grands d'ascenseurs avec services d'installation et de maintenance pour les bâtiments commerciaux tels que les hôtels, hôpitaux, gares et écoles. Stannah exploite également un réseau de distribution mondial, propose des services de maintenance, de réparation, de rénovation et de modernisation, gère des programmes d'apprentissage et des postes d'ingénierie, et rapporte avoir vendu plus de 1 000 000 de monte-escaliers dans le monde entier et plus de 30 000 ascenseurs au Royaume-Uni.

Description

• Service lifts across Bury St Edmunds and surrounding areas • Carry out repairs and routine maintenance • Attend breakdowns and callouts • Perform fault finding and restore lifts to operation • Keep commercial, residential and public sites safe and compliant • Complete site logs and basic paperwork • Work within an allocated structured route with support from a local team

🎯 Exigences

• NVQ Level 3 in Lift Engineering (or equivalent) • Experience working as a lift engineer in service/repair • Full UK driving licence • Appropriate right to work must be held by applicants • Sponsorship is not available

🏖️ Avantages

• Market Aligned Salary, paid on a monthly basis • Profit Share Bonus Scheme, paid to all employees every quarter, based on Group Company profits • 195 Holiday hours + Bank Holiday • Company Van • Holiday scheme to buy extra days’ annual leave • Pension Scheme with matched contribution/salary sacrifice • SimplyHealth Cash Plan covering dental, optical, physiotherapy, chiropody treatments and more • Life Assurance Scheme • Long Service award scheme, with holiday benefit • Company Benefits Discount Rewards Scheme, including shop discounts, hotel discounts, days out, and more • Employee Assistance Programme supporting and enhancing well-being • Enhanced maternity and paternity provision • Referral Bonus

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