Principal Architect – Engineering Lead

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 8 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

👻 Score fantôme 43%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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StarCompliance

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201 - 500 employés

🏥 Santé

🛡️ Assurance

💼 Conseil

💰 Venture Round en 2020-12

Healthcare • Insurance • Consulting

StarCompliance est un fournisseur de solutions de conformité conçues pour gérer et atténuer les risques pour les entreprises dans divers secteurs, notamment les services financiers, les produits pharmaceutiques, la santé, et plus encore. L'entreprise propose une plateforme complète comprenant des solutions pour gérer les conflits d'intérêts des employés, les transactions personnelles, les dons politiques et la gestion des incidents. Leur plateforme soutient les équipes de conformité en centralisant et en simplifiant les processus de conformité avec des outils faciles à utiliser pour le reporting, la surveillance et l'analyse. StarCompliance offre également des services spécialisés pour garantir la conformité avec les régimes de responsabilité mondiale, renforçant ainsi la responsabilité et la compétence des employés. Leurs solutions sont prêtes pour le cloud, évolutives et configurables à la demande pour répondre aux exigences réglementaires changeantes d'une main-d'œuvre mondiale. StarCompliance est reconnu par des organisations du monde entier pour maintenir des normes éthiques et réglementaires et protéger la réputation de l'entreprise.

Description

• Own and evolve the target software architecture for a distributed, multi-tenant SaaS platform operating at scale. • Ensure the continued effective documentation of these systems, ensuring the catalogue is in a healthy state. • Contribute to the wider organizations engineering teams design of highly available, fault-tolerant, and scalable systems using modern distributed systems principles. • Work closely with peers in Platform and Infrastructure to continue to evolve our service delivery practices. • Ensure principles that are followed are turned into established re-usable patterns. • Evolve our multi-tenant architecture patterns, including tenant isolation, data partitioning, security boundaries, and scalability models. • Provide deep expertise in messaging and integration patterns event-driven architectures, pub/sub, CQRS, eventual consistency, idempotency, etc.). • Chair the Architecture forum, continuing to evolve our robust approach to complex decision making. • Ensure architectural decisions balance performance, security, operability, cost, and developer productivity. • Promote consistency without stifling autonomy, enabling teams to move fast on a well-defined platform foundation. • Mentor senior and principal engineers, raising the overall architectural maturity of the organization. • Work closely with engineering leadership to align architecture with delivery realities.

🎯 Exigences

• Typically 10+ years of commercial software development experience with at least several years of these in a multi-tenant, cloud hosted organization. • Experience working with enterprise-scale SaaS platforms. • Relevant certificates are a plus, but not essential. • Right to work in the country of employment.

🏖️ Avantages

• All positions require pre-employment screening due to employees potentially having access to highly sensitive and confidential information involving finance and compliance. • Equal Opportunity Employer Statement: We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, gender identity or expression, marital/civil union/domestic partnership status, veteran status or any other protected characteristic as outlined by country, state, or local laws.