Project Manager

🕒 il y a 1 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

👷‍♀️ Chef de Projet

👻 Score fantôme 21%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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StarRez, Inc.

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201 - 500 employés

☁️ SaaS

🏠 Immobilier

💰 Private Equity Round en 2022-01

SaaS • Real Estate

StarRez, Inc. est un fournisseur de premier plan de solutions de gestion de résidents et de biens spécifiquement conçues pour l'industrie du logement étudiant. L'entreprise se concentre sur l'amélioration de l'expérience des résidents et de l'efficacité opérationnelle en offrant une plateforme complète incluant des outils pour la gestion communautaire, le reporting, l'automatisation de la facturation et les portails en libre-service pour les résidents. StarRez collabore avec des institutions éducatives et des communautés résidentielles dans le monde entier pour créer des environnements prospères grâce à l'innovation et à l'engagement.

Description

• Lead end-to-end implementation projects across EMEA, managing timelines, communications, and delivery to ensure successful outcomes • Design and deliver engaging customer training (onsite and remote), preparing clear materials and documentation to support user adoption • Collaborate with internal teams (Support, Development, Sales) to align on customer goals, resolve issues, and contribute to continuous product improvement • Support existing customers and identify growth opportunities, including up-selling additional modules, services, or integrations • Conduct tailored solution demonstrations for new implementations and expansion projects, showcasing value and product capabilities • Contribute to customer resources and best practices, such as help guides, FAQs, release testing feedback, and participation in user groups or trade shows • Work flexibly and independently, coordinating travel, managing competing priorities, and collaborating across global time zones

🎯 Exigences

• 2+ years of experience owning and managing end-to-end customer implementations or projects in a SaaS or higher education context (e.g. Student Information Systems like Oracle, PeopleSoft, SAP, Banner, etc.) • Proven ability to build trusted partner relationships with customers and internal stakeholders • Strong oral and written communication skills, including experience presenting to senior audiences • Excellent problem-solving, issue management, and analytical skills • Ability to prioritize and manage multiple projects in a fast-paced environment • Detail-oriented with strong documentation and follow-through skills • Technologically curious, with the ability to quickly learn new tools and systems

🏖️ Avantages

• Opportunity to be a part of a well-established, high-performance company that has been in business for over 30+ years • A supportive team environment with emphasis on learning and development opportunities • Our Promise: You will learn, grow, and be appreciated for your impact and contributions. • Z-Factor: Our most celebrated value, you will work with a team of caring, high-performing, and passionate people who have fun supporting our vision, innovation, and continuous improvement.