Ingénieur logiciel principal — Europe

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Startup Talent

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11 - 50 employés

Fondée en 2014

🎯 Recrutement

👥 RH Tech

🤝 B2B

Recruitment • HR Tech • B2B

Startup Talent est un cabinet de recrutement spécialisé dans la mise en relation des employeurs avec les meilleurs talents, tous secteurs confondus. Nous aidons les entreprises à constituer des équipes solides et à atteindre leurs objectifs de recrutement en attirant des candidatures pertinentes et en fidélisant leurs collaborateurs. Startup Talent met en avant son expertise dans des domaines tels que l’IT, la technologie et les fonctions commerciales, et propose des solutions de recrutement sur mesure, adaptées à divers modes de travail et types de contrat.

Description

• Définir et faire évoluer l'architecture des bases de données, des microservices et des intégrations. • Prendre en charge des projets critiques pour l'activité de bout en bout, de la collecte des besoins à la mise en production et aux itérations. • Diagnostiquer et résoudre des problématiques complexes de performance et de fiabilité à grande échelle. • Promouvoir des améliorations des pipelines CI/CD, de l'observabilité et des processus d'ingénierie entre les équipes. • Collaborer avec les équipes dirigeantes pour définir les priorités de la feuille de route et la vision technique à long terme. • Encadrer les ingénieurs, promouvoir les bonnes pratiques et représenter l'entreprise lors d'échanges avec les clients.

🎯 Exigences

• 10 ans ou plus d'expérience en ingénierie backend, avec des fonctions de leadership dans la fintech ou la blockchain. • Maîtrise de TypeScript et d'au moins un langage système (Rust, Go, C++). • Expérience avérée dans la conception d'API évolutives, d'infrastructures et de plateformes pour développeurs. • Solide expertise des bases de données (PostgreSQL, DynamoDB, NoSQL) et du cloud (AWS). • Bonne connaissance des microservices, des pipelines CI/CD, de l'observabilité et du SSDLC (Secure Software Development Life Cycle). • Connaissance de la cryptographie appliquée, des PKI et des architectures backend sécurisées. • Excellentes compétences en résolution de problèmes, en communication et capacité à influencer les orientations techniques. • La connaissance du secteur de la conservation d'actifs cryptographiques (crypto custody) et de ses cas d'usage est un atout majeur. • La maîtrise de plusieurs langues est également un plus.

🏖️ Avantages

• Poste en CDI (mode hybride) à Paris (France) ou dans d'autres pays de l'Union européenne. • Entreprise « remote-first » : flexibilité pour travailler entièrement à distance ou depuis un bureau de votre choix au sein de l'Union européenne. • Rémunération en actions : 150 à 300 stock-options acquises sur 4 ans avec une période d'acquisition minimale d'un an. • Matériel fourni dès le premier jour : MacBook Pro, iPhone, AirPods, écrans, casques et câbles. • Formations à la demande (crypto, blockchain, sécurité, langages de programmation, etc.) prises en charge pour favoriser le développement personnel et professionnel. • Événements : prise en charge intégrale des frais de participation à des conférences fintech, blockchain ou similaires. • Retraites d'équipe, meetups, séminaires et conférences à travers le monde pour favoriser les rencontres en présentiel et créer des liens. • Avantages : couverture santé et assurance vie, plan de retraite, participation aux frais de transport, abonnement à une salle de sport, titre-restaurant/carte déjeuner, équipement pour le télétravail et autres avantages.