Financial Analyst

🕒 il y a 29 jours

🌵 Arizona, Florida, +11 états de plus – Distant

🌵 Arizona – Remote 🐊 Florida – Remote 🥔 Idaho – Remote 🦬 Montana – Remote 🎰 Nevada – Remote 🌶️ New Mexico – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote 🌲 Oregon – Remote 🏰 Missouri – Remote 🎸 Tennessee – Remote ⛷️ Utah – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

💵 $63 731 - $87 630 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 4%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

St. Charles Health System

Site WebLinkedInTous les Emplois

1001 - 5000 employés

Fondée en 1920

💼 Conseil

📦 Logistique

🏥 Santé

Consulting • Logistics • Healthcare

Le St. Charles Health System est un prestataire de soins de santé complet qui propose une large gamme de services de santé, y compris la cardiologie, les soins contre le cancer, les soins primaires, et la santé comportementale à travers plusieurs établissements tels que des hôpitaux, des centres de soins d'urgence et des centres de consultation externe. Ils mettent un point d'honneur à créer une communauté plus saine en offrant des soins personnalisés via leur portail MyChart, qui permet aux patients de gérer leurs rendez-vous, de consulter leurs dossiers médicaux, et de régler leurs factures en ligne. Le St. Charles Health System s'engage à fournir des soins centrés sur le patient et à lancer des initiatives pour la santé communautaire, offrant des programmes comme l'assistance financière, les programmes pour anciens combattants et militaires, et les cliniques de médecine de voyage.

Description

• Process, reconcile, and publish monthly Cost Accounting results • Partner with IT resources to ensure accurate data interactions and identify current issues • Research and implement software updates and identify improvement opportunities • Assist Service Line Leaders and Senior Directors with service line development, performance, and improvement projects • Drive consistency and a system-wide service line approach across facilities • Prepare, validate, and analyze monthly and daily financial information • Use Labor Productivity and Cost Accounting systems to share useful insights • Drive insight into service line performance and provide recommendations for decision-making • Discover and coordinate initiatives improving operating efficiency, revenue optimization, and cost transformation • Leverage cost accounting and service line reporting in financial analysis and modeling • Develop reports and analyses for financial modeling, cost and revenue analysis, operational benchmarking, ad-hoc analysis, and performance improvement • Communicate complex financial concepts to all levels of leadership • Pursue continuous improvement of metrics and help leaders understand healthcare cost impacts • Support standard work for systems and processes • Consolidate operational input to develop operational budgets • Support the long-range financial plan and operating budget • Champion Lean continuous-improvement principles and organizational change • Maintain safe, professional, confidential, ethical, and compliant operations • Deliver timely, efficient, and accurate customer service and/or patient care • Perform additional duties of similar complexity as assigned

🎯 Exigences

• Bachelor of Science degree, preferably in Accounting or Finance • Two (2) years finance experience • Intermediate to advanced proficiency in Microsoft applications, including Excel and PowerPoint • Document preparation proficiency • Valid Oregon driver's license and ability to meet SCHS driving requirements • Ability to travel to business functions, trainings, meetings, and all SCHS worksites • Ability to wear required personal protective equipment (PPE) • HFMA membership and certification preferred • Healthcare finance experience preferred • Experience with cost accounting design and maintenance, clinical data systems, and rolling forecasts preferred

🏖️ Avantages

• Remote work from an approved state • Regular caregiver position • 40 scheduled hours per week • Monday-Friday schedule • First shift, 8:00 am–5:00 pm • Professional development/training and business-function participation

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV