
51 - 200 employés
Fondée en 2011
👥 B2C
👗 Mode
🛒 Commerce de détail
B2C • Fashion • Retail
Stio est une marque qui conçoit et vend des vêtements de plein air haute performance pour hommes, femmes et enfants. Fondée par Stephen Sullivan, l'entreprise propose une large gamme de vêtements, chaussures et accessoires adaptés à diverses activités de plein air telles que le ski, le snowboard, la randonnée, la course, le vélo, la pêche et le canoë-kayak. Situées en montagne, leurs collections se concentrent à la fois sur la fonctionnalité et le style, répondant aux besoins de style de vie et aux environnements extérieurs exigeants. Stio s'engage également dans des projets collaboratifs avec d'autres marques et donne la priorité à la gestion environnementale et au renouvellement des vêtements usagés grâce à son initiative Stio Second Turn.
🔥 il y a 9 heures
⛰️ Colorado, Utah, +1 états de plus – Distant
💵 $70 000 - $85 000 / an
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
✅ Responsable Produit
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

51 - 200 employés
Fondée en 2011
👥 B2C
👗 Mode
🛒 Commerce de détail
B2C • Fashion • Retail
Stio est une marque qui conçoit et vend des vêtements de plein air haute performance pour hommes, femmes et enfants. Fondée par Stephen Sullivan, l'entreprise propose une large gamme de vêtements, chaussures et accessoires adaptés à diverses activités de plein air telles que le ski, le snowboard, la randonnée, la course, le vélo, la pêche et le canoë-kayak. Situées en montagne, leurs collections se concentrent à la fois sur la fonctionnalité et le style, répondant aux besoins de style de vie et aux environnements extérieurs exigeants. Stio s'engage également dans des projets collaboratifs avec d'autres marques et donne la priorité à la gestion environnementale et au renouvellement des vêtements usagés grâce à son initiative Stio Second Turn.
• Execute seasonal product commercialization, line plan management, and go-to-market communication for assigned mountain apparel categories • Translate market intelligence, sales data, and consumer insights into line plan recommendations supporting revenue growth, margin targets, and assortment efficiency • Manage seasonal line plans in Centric and maintain data integrity and information flow to forecasting, demand planning, and marketing • Build product briefs and go-to-market presentation materials • Communicate product positioning, features, and end use to cross-functional partners • Analyze industry data and consumer insights to identify opportunities by gender, category, and price • Create and maintain seasonal line plans aligned with financial, efficiency, and positioning objectives • Develop style efficiency recommendations • Build and maintain cross-departmental product-range communication assets • Summarize seasonal go-to-market initiatives and align supporting styles with Marketing and Development • Deliver product presentations at go-to-market milestones • Propose and validate MSRP architecture and target margin proposals • Partner with Marketing on positioning and storytelling • Coordinate with Development on seasonal timeline status and milestone deadlines • Communicate product updates and expectations to cross-functional partners • Partner with Design, Development, Merchandising, and Marketing on product architecture, execution, assortment alignment, and go-to-market positioning • Report to the Product Line Director • Travel domestically 30% of the year
• Bachelor’s degree in business, merchandising, apparel design, or related field • 3 to 5 years of product creation experience in outdoor, apparel, or accessories • Demonstrated understanding of the end-to-end product creation process and market landscape • Experience building and presenting line plans, product briefs, and go-to-market materials • Proficiency in Microsoft Excel, Google products, and Adobe Creative Suite • PLM system experience required; Centric experience is a plus • Effective visual and verbal communication with experience influencing cross-functional decisions
• Medical, Dental Vision plans • Company Paid Long Term Disability • Employee Assistance Programs • 401k with Match • Generous paid time off policies • Gear test, perks and more • Incentives included in the compensation package
Postuler Maintenant🔥 il y a 9 heures
Agile Product Manager shaping Policy Administration System products for Cigna Healthcare’s global health benefits business. Guiding roadmaps, discovery, delivery, and measurable customer outcomes.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $99 000 - $165 000 / an
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
✅ Responsable Produit
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🔥 il y a 10 heures
Senior Product Manager building Engine’s B2B travel supply API integrations. Shaping supplier connectivity, scalable supply data flows, and integrations that unlock new markets.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $153 935 - $213 000 / an
💰 €65 000 000 Series B en 2021-12
⏰ Temps Plein
🟠 Senior
✅ Responsable Produit
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🔥 il y a 10 heures
Senior Product Manager improving Engine’s business-travel lodging shopping and booking experience. Owning search, property details, experimentation, conversion, retention, and cross-functional product delivery.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $153 935 - $213 000 / an
💰 €65 000 000 Series B en 2021-12
⏰ Temps Plein
🟠 Senior
✅ Responsable Produit
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🔥 il y a 10 heures
Senior Product Manager expanding Form3's cloud-native payments platform through sponsor-bank capabilities. Owning strategy, roadmaps and market-entry capabilities for global financial institutions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🔥 il y a 10 heures
Product Manager building AI-powered audit and financial verification products at Oath. Owning experimentation, delivery cadence, product scoping, and measurable business outcomes.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis