Senior Sales Engineer

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 3 jours

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💸 Ingénieur technico-commercial

👻 Score fantôme 22%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Stone Hendricks Group

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11 - 50 employés

Fondée en 2021

🎯 Recrutement

💼 Conseil

Recruitment • Consulting

Stone Hendricks Group est un cabinet de recrutement et de staffing spécialisé dans la recherche et le placement en CDI de profils professionnels et techniques. Le cabinet accompagne des employeurs dans des secteurs tels que l’architecture, l’ingénierie, la finance et la comptabilité, l’assurance, la santé et le médical, ainsi que les jeux vidéo et les expériences interactives. Ses services incluent le sourcing, la sélection des candidats, les premiers entretiens et le placement. Stone Hendricks Group propose également du conseil en stratégie de benefits et de rémunération des dirigeants afin d’aider ses clients à améliorer la rétention des talents et à constituer des équipes performantes.

Description

• Work with the sales organization to cultivate new opportunities and sign new customers • Drive technical account strategy • Architect innovative solutions • Overcome technical obstacles to win deals • Understand prospects’ business and technical requirements and craft an overall solution vision demonstrating fit and value • Create innovative technical solutions in a pre-sales environment • Develop and deliver compelling software and application demonstrations showing business value • Develop proof-of-concept applications and tools to assist in closing deals • Manage sales follow-up, meetings, proposals, and internal account planning through the sales cycle • Work with the executive and sales teams to develop account-planning strategy • Drive technical deal signoff with Sales, Product Management, and Engineering • Provide feedback to Product Management and Engineering on existing and new products

🎯 Exigences

• 5-10 years of field or technical sales experience in enterprise software • BS degree in Engineering or Computer Science • Proficiency in one or more of the following areas: Microsoft solutions and platforms; SAP ECC and S/4HANA; SAP ERP; Siemens Teamcenter; Security software; LDAP / Active Directory; Identity Management; Digital Rights Management • Knowledge of security infrastructure • Strong product presentation skills • Experience with demos and POCs • Experience with multiple cloud platforms including AWS, Azure, and GCP • Experience with modern technologies like containers, Kubernetes, and serverless functions • Good customer interaction skills • Ability to work independently • Strong written and spoken communication skills • Strong organizational skills with attention to detail • Willingness to travel