Country Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 6 mois

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 53%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Street Child

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11 - 50 employés

🏥 Santé

💼 Conseil

🤝 À but non lucratif

Healthcare • Consulting • Non-profit

Street Child aide les enfants à accéder à l'éducation dans les endroits les plus difficiles du monde. La vision de Street Child est un monde où il est inacceptable qu'un enfant ne soit pas scolarisé. Mais aujourd'hui, 125 millions d'enfants en âge scolaire dans le monde ne sont pas scolarisés. Des millions d'autres enfants sont à l'école mais n'apprennent pas. Street Child croit que l'éducation est un droit fondamental et atteindre l'éducation de base universelle est le plus grand pas vers l'élimination de l'écart d'inégalité et, en fin de compte, de la pauvreté mondiale. Nous allons dans des endroits où d'autres ne vont pas - certains des endroits les plus difficiles du monde - où nous recherchons des États éloignés, inaccessibles, fragiles et touchés par des catastrophes qui sont oubliés et ignorés et où nos approches pragmatiques et rentables peuvent faire une véritable différence pour l'avenir d'un enfant. Nous travaillons à supprimer les barrières sociales, économiques et structurelles complexes à l'éducation, où qu'elles se trouvent. Nous sommes là pour combler les lacunes par lesquelles les enfants les plus marginalisés peuvent passer. Notre travail comprend non seulement la construction d'écoles et la formation des enseignants, mais aussi la protection de l'enfance et le soutien aux moyens de subsistance pour garantir que les enfants ont accès à l'éducation. Partout où nous travaillons, nous collaborons avec des organisations et des communautés locales, ce qui nous permet d'être réactifs et agiles. Nous utilisons des solutions simples, peu coûteuses et reproductibles qui nous permettent de créer un impact maximal pour le plus grand nombre d'enfants. Nous avons commencé par soutenir 100 enfants des rues en Sierra Leone en 2008 et d'ici 2023, nous visons à avoir soutenu 1 million d'enfants marginalisés de plus dans l'accès à l'éducation dans certains des endroits les plus difficiles du monde.

Description

• Represent and grow Street Child Germany as a trusted and impactful non-profit organization • Develop and implement the Germany fundraising strategy in collaboration with the Board and aligned to our global fundraising strategy • Lead grant applications and ensure accountability and reporting to German funding partners • Support and manage our German fundraising team • Oversee daily operations, including project controlling, finance, administration, HR, and compliance (with support from external fiduciaries and legal partners) • Drive the optimal level of smart collaboration and healthy relationship, balancing multiple factors, between the German entity and the international Street Child network • Support governance processes and work closely with the Board on strategy, risk, and reporting • Drive visibility, partnerships, and future growth opportunities in Germany

🎯 Exigences

• Residence in Germany is required. Willingness to work mainly from the Munich office is preferred but not essential. Exceptional candidates who are based elsewhere in Germany will be considered - but regular travel to Munich will be essential. • Passionate identification with the values and goals of Street Child • Native in German and English at least negotiation level (written and spoken). Any other language a plus, but not a must. • Excellent at managing strong, trusting relationships with wide ranges of stakeholders. • Ability to build a team and experience in leading teams to successful outcomes within a partially remote setup • Independent and solution-oriented, with a hands-on, calm and flexible attitude. • Comfortable working in a small structure and ambitious about the opportunity to grow the operations • Extensive experience in German fundraising with foundations, philanthropists and corporates and a good understanding of the local donor landscape is a significant plus - the ability and willingness to engage in this sphere, regardless of prior exposure, is essential • Broad experience with German institutional funders like Bengo/BMZ, Auswärtiges Amt, EU is a big plus - the ability and willingness to engage in this sphere, regardless of prior exposure, is essential • Prior experience with German non-profit law, governance, or association management is a plus - the ability and willingness to engage in this sphere, regardless of prior exposure, is essential