High School Math Interventionist

🕒 il y a 11 jours

🌴 South Carolina – Distant

🌴 South Carolina – Remote

💵 $55 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Stride, Inc.

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5001 - 10000 employés

Fondée en 2000

💼 Conseil

🏥 Santé

📚 Éducation

Consulting • Healthcare • Education

Stride, Inc. est une entreprise innovante dédiée à la transformation de l'éducation par l'apprentissage en ligne et l'enseignement personnalisé. Elle s'adresse à une gamme diversifiée d'apprenants, y compris les élèves du primaire et du secondaire, les adultes apprenants, les familles militaires, les entreprises et les districts scolaires. Stride propose une variété de produits et services éducatifs, incluant des solutions pour l'éducation K-12, des programmes de développement de carrière, et du tutorat personnalisé. Engagée envers la responsabilité sociale et l'inclusion, Stride vise à aider les apprenants de tous âges à réaliser leur plein potentiel en fournissant des opportunités d'apprentissage flexible et efficaces, tant dans les écoles publiques en ligne qu'au-delà. Stride est également impliquée dans le développement d'outils pour les éducateurs et le soutien aux entreprises en offrant des options de développement de carrière et l'accès à une main-d'œuvre talentueuse. L'entreprise est cotée en bourse sur le NYSE sous le symbole LRN.

Description

• Work with at-risk students to provide remediation and support academic growth • Modify and adapt the K12 curriculum to align with state content standards and student needs • Collaborate with general education teachers through individualized and small-group sessions • Educate parents on instructional strategies • Implement the RTI instructional system to increase student achievement • Oversee data collection and progress monitoring at every RTI tier • Use student data to support whole-group and small-group instructional planning • Guide teachers in identifying and grouping students needing additional support • Maintain RTI data, eligible-student lists, and intervention plans • Serve as a resource to administrators, leadership teams, and stakeholders on RTI issues • Coordinate and track Tier 2 interventions with teachers, advisors, counselors, and district personnel • Train and support staff on RTI implementation and data-collection procedures • Support teachers in documenting student progress • Work with the special education team to facilitate eligibility • Travel up to 20% for face-to-face professional development, student testing, or school requirements

🎯 Exigences

• South Carolina Department of Education High School (9-12) Math Teaching Certification • Must reside in South Carolina • Bachelor's degree • Active state teaching license • Ability to clear required background check • Ability to work independently, typically 40+ hours per week • Ability to maintain a professional home office without distractions during the workday • Ability to interpret and produce numeric, tabular, and graphic representations of student data • Ability to use student data to drive instructional decisions • Receptive to regular coaching from administrators and teacher trainers • Ability to embrace change and adapt to ensure excellent student outcomes • Proficiency in Microsoft Excel, Outlook, Word, and PowerPoint • Ability to rapidly learn and adapt to new technologies and teaching platforms • Ability to maintain teacher certification and professional development hours • Fluency in K12 systems, programs, and curriculum • Experience with the proposed age group (desired) • Experience supporting adults and children in using technology (desired) • Experience teaching online/virtually or in a brick-and-mortar environment (desired) • Experience with online learning platforms (desired)

🏖️ Avantages

• Eligibility for a performance bonus • Health benefits • Retirement contributions • Paid time off • Virtual work environment • Professional development opportunities