Regional Sales Manager

🕒 il y a 1 mois

🌪️ Kansas, Louisiana, +4 états de plus – Distant

🌪️ Kansas – Remote ⚜️ Louisiana – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote 🎸 Mississippi – Remote 🏰 Missouri – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $100 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 20%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Strongpoint Partners est une plateforme de services financiers en pleine expansion, soutenue par la technologie. Elle fournit des services d'administration de retraites tierce partie (« TPA »), de tenue de registres, ainsi que des solutions intégrées de paie et de technologie RH pour les petites et moyennes entreprises. La gamme de services de Strongpoint met l'accent sur la précision, la conformité et la réduction des risques réglementaires, le tout assuré par des équipes locales de réussite client qui comprennent les nuances des marchés qu'elles desservent. Composée d'un réseau d'entreprises de stratégie et d'administration de retraite de premier plan de côte à côte, y compris HowardSimon, Jocelyn Pension Consulting, Retirement Strategies Group (« RSG ») et Retirement Planners and Administrators (« RPA »), Strongpoint Partners combine une passion sans relâche pour le service et l'innovation avec l'expérience et l'expertise requises pour que la retraite soit accessible à tous. Pour plus d'informations, veuillez visiter : www.strongpointpartners.com

Description

• Develop, cultivate, and close new business opportunities with financial advisors, RIAs, broker-dealers, recordkeepers, and other retirement plan intermediaries • Expand Finway Group and Strongpoint Partners' distribution relationships throughout the South Central United States • Build and maintain long-term relationships with financial advisors, CPAs, ERISA attorneys, consultants, and other centers of influence • Execute strategic sales initiatives to increase awareness and adoption of Finway's retirement plan solutions • Provide consultative guidance on plan design, compliance considerations, and administrative efficiencies • Identify market opportunities and stay informed of industry trends, competitive developments, and regulatory changes • Partner with internal operations and consulting teams to develop tailored solutions • Maintain an active sales pipeline and provide forecasting, activity reporting, and business development updates

🎯 Exigences

• Minimum of 3 years of retirement plan sales experience • Strong knowledge of the retirement plan industry, including plan design, retirement products, and related solutions • Experience selling TPA, 3(16), PEP, or other retirement plan services • External sales and territory development experience preferred • Established relationships with RIAs, retirement plan advisors, and other industry partners are highly desirable • Excellent communication, presentation, organizational, and relationship-building skills • Strong analytical skills and attention to detail • Ability to independently manage multiple priorities in a fast-paced, growth-oriented environment • Self-motivated with a demonstrated track record of successful business development

🏖️ Avantages

• Hybrid and remote options available for many roles • Competitive paid time off, including flexible & unlimited options • Support for ongoing learning and career development • Health, dental, vision, life, and disability coverage • Incentive bonus programs • Flexible hours