Retirement Plan Administrator

🕒 il y a 10 jours

🗽 New York – Distant

🗽 New York – Remote

💵 $70 000 - $80 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🖥️ Administrateur

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Strongpoint Partners est une plateforme de services financiers en pleine expansion, soutenue par la technologie. Elle fournit des services d'administration de retraites tierce partie (« TPA »), de tenue de registres, ainsi que des solutions intégrées de paie et de technologie RH pour les petites et moyennes entreprises. La gamme de services de Strongpoint met l'accent sur la précision, la conformité et la réduction des risques réglementaires, le tout assuré par des équipes locales de réussite client qui comprennent les nuances des marchés qu'elles desservent. Composée d'un réseau d'entreprises de stratégie et d'administration de retraite de premier plan de côte à côte, y compris HowardSimon, Jocelyn Pension Consulting, Retirement Strategies Group (« RSG ») et Retirement Planners and Administrators (« RPA »), Strongpoint Partners combine une passion sans relâche pour le service et l'innovation avec l'expérience et l'expertise requises pour que la retraite soit accessible à tous. Pour plus d'informations, veuillez visiter : www.strongpointpartners.com

Description

• Administer full-cycle (A-Z) plan operations for a book of 401(k) and cross-tested retirement plans. • Perform compliance testing including ADP/ACP, 415, 410(b), Top Heavy, and 401(a)(4). • Coordinate year-end valuations and interpret plan documents. • Process participant transactions such as loans, hardships, and distributions. • Prepare and file IRS/government forms including 5500, 8955, and 5330. • Reconcile plan assets and complete trust accounting tasks. • Recommend and evaluate plan design changes to ensure ongoing compliance and client satisfaction. • Communicate with clients on plan administration issues with clarity and professionalism. • Leverage internal systems and technology to streamline processes and improve accuracy.

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in Business, Finance, Mathematics, or similarly related field. • 2-5+ years of experience in retirement plan administration, preferably in a TPA environment. • Deep understanding of regulatory compliance and testing standards. • Knowledge of ERISA regulations. • Proficient in Datair software, (preferred). • Detail-oriented with solid math/accounting skills. • Able to thrive in a fast-paced, remote work environment. • ASPPA credentials (or in progress) strongly preferred. • Proficient in Microsoft Office 365 (Excel, Word, Outlook, etc.).

🏖️ Avantages

• Flexible Workplace – Hybrid and remote options available • Flexible PTO – Competitive paid time off, including flexible & unlimited options. • Inclusive Environment – A culture that values diversity, collaboration, and respect. • Growth Opportunities – Support for ongoing learning and career development. • Comprehensive Benefits – Health, dental, vision, life, and disability coverage. • Workplace Perks – Incentive bonus programs, flexible hours, & more.