Senior Platform Manager, EDT Solution Delivery AEM

🕒 il y a 2 jours

🚗 Michigan – Distant

🚗 Michigan – Remote

💵 $135 600 - $293 700 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Stryker

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10 000+ employés

Fondée en 1941

🏥 Santé

💼 Conseil

📦 Logistique

Healthcare • Consulting • Logistics

Stryker est un leader mondial dans la technologie médicale, offrant des produits et services innovants dans le secteur de la santé. Présente dans les Amériques, en Asie-Pacifique, en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique, Stryker propose un large éventail de technologies médicales incluant des implants orthopédiques, des équipements chirurgicaux et des appareils hospitaliers avancés. L'entreprise s'engage à améliorer les résultats pour les patients et l'efficacité des soins de santé. Stryker continue d'étendre sa portée mondiale en offrant des solutions localisées pour répondre aux divers besoins de santé à travers le monde.

Description

• Lead end-to-end platform ownership and delivery of Stryker's Adobe Experience Manager as a Cloud Service environment • Own the AEMaaCS platform strategy, roadmap, and lifecycle across AEM Sites, AEM Assets/DAM, Dynamic Media, and AEM Translation Integration Framework • Lead architecture governance for component libraries, page templates, blueprint/live-copy configurations, and language-copy rollouts • Drive AMS-to-AEMaaCS modernization, technical debt reduction, and out-of-the-box adoption • Ensure integration between AEM and Workfront, Adobe Analytics, Adobe WebSDK, Marketo, and Adobe site optimizer • Oversee CI/CD pipelines, code quality standards, release management, and deployment schedules • Partner with the AEM AI initiative team to operationalize generative AI capabilities • Ensure compliance with IT QMS, Global Change Control, privacy/consent regulations, and cybersecurity standards • Manage, develop, and mentor full-time employees, contractors, and managed-service partners • Serve as the EDT accountability point for the AEM platform across Digital Marketing and related stakeholders • Own program schedules, work breakdown structures, and integrated Gantt/roadmap views • Implement quality, risk, and procurement management strategies for AEM projects and programs • Ensure smooth build-to-run transitions and stable production support operations

🎯 Exigences

• Bachelor's Degree required; in lieu of a degree, 6 years of AEM work history may be considered • 10+ years of professional experience in IT and/or digital application development, including people leadership experience • 7+ years of hands-on experience delivering and operating Adobe Experience Manager (AEM 6.x and/or AEMaaCS) solutions in a global enterprise environment • 5+ years of experience with MSM/translation strategies, DAM architecture, component-based design, and Adobe Analytics • 2+ years of experience managing global system integrators and hybrid onshore/offshore delivery models • 2+ years of experience with the broader Adobe Experience Cloud (Analytics, Target, Real-Time CDP, Commerce) preferred • 5+ years of experience with SDLC, DevSecOps, CI/CD, and IT QMS/regulatory compliance (privacy, consent) • Master's degree or MBA preferred • Adobe Certified Expert / Master certification preferred • PMP, SAFe, or equivalent Agile certification preferred • Prior experience in medical device, life sciences, or another regulated industry preferred

🏖️ Avantages

• Remote work flexibility • 20% travel percentage • Equal opportunity employment • Pay transparency and pay-discussion protections