Responsable — Division Planification et Gestion des Ressources

Emploi pas sur LinkedIn

il y a 3 jours

🌏 N'importe où dans le monde

⏱ Temps Partiel

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

🗣️🇸🇦 Arabe requis

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Sudan Vision 2030

Government • Social Impact

La Vision Soudan 2030 est une initiative stratégique nationale et un bureau de gestion de projet (PMO) dédiés à l'élaboration et à la coordination d'une vision de développement à long terme pour le Soudan jusqu'en 2030. Elle gère des programmes de transformation et des efforts de conseil alignés sur les Objectifs de développement durable, en se concentrant sur des piliers tels qu'une société civilisée, un environnement durable et compétitif, une gouvernance responsable et une économie équilibrée, tout en engageant les parties prenantes, la communication et les activités de consolidation d'équipe.

10 000+ employés

Fondée en 2022

🏛️ Gouvernement

🌍 Impact social

Description

• Supervision des ressources humaines des projets, y compris la conception et la mise en œuvre de processus efficaces d'embauche, de nomination et de recrutement pour l'ensemble du portefeuille de projets. • Appuyer la préparation des accords de cofinancement et autres accords de financement, et en suivre la mise en œuvre ainsi que les obligations de reporting. • Analyser le portefeuille de projets du point de vue de la gestion des risques et proposer des stratégies/mesures d'atténuation adaptées. • Gestion des ressources financières des projets par la planification, l'orientation, le suivi et le contrôle des ressources conformément aux règles et procédures du PMO. • Préparer des documents stratégiques, briefs et/ou notes de position sur l'état des ressources des projets. • Piloter l'élaboration et l'amélioration continue des politiques et procédures opérationnelles du PMO. • Conseiller le chef de projet sur les questions de politique relatives aux ressources et à la gestion, en particulier celles ayant un impact sur la performance du PMO. • Rechercher et promouvoir activement des méthodologies innovantes et piloter le développement de politiques/outils de soutien pour favoriser l'apprentissage et le partage des connaissances.

🎯 Exigences

• Expérience dans la mise en œuvre et la gestion de projets axés sur les résultats. • Expérience en management d'équipes et en promotion du développement des capacités. • Expérience préalable au sein d'organisations de développement international et/ou d'organisations à but non lucratif, et/ou dans un environnement de type start-up, requise. • Excellentes compétences en communication orale et écrite, en réseautage et en présentation (en anglais). • Excellentes capacités d'organisation et sens du détail. • Capacité avérée à gérer des tâches complexes et à prioriser des demandes concurrentes afin de respecter les délais. • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint). • Maîtrise orale et écrite de l'arabe et de l'anglais indispensable pour ce poste.

🏖️ Avantages

• Les candidatures féminines qualifiées sont fortement encouragées.

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Développé par Lior Neu-ner. J'aimerais beaucoup recevoir vos retours — contactez-moi en DM ou par e-mail support@remoterocketship.com