Juriste Junior (Conformité, Europe)

🔥 il y a 7 minutes

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Sumsub

Site WebLinkedInTous les Emplois

501 - 1000 employés

Fondée en 2015

📋 Conformité

☁️ SaaS

🤝 B2B

💰 €30 000 000 Series B - Sumsub en 2022-12

Compliance • SaaS • B2B

Sumsub est une entreprise technologique axée sur la conformité qui propose des solutions SaaS pour la surveillance des transactions, la conformité des produits ainsi qu’un support opérationnel et avant-vente associé pour les entreprises. La société semble exploiter une plateforme en ligne avec des rôles dans les opérations, le juridique/la conformité et le support technique, et cible d'autres entreprises avec ses services et outils.

Description

• Fournir des conseils juridiques sur les cadres AML/CFT et autres dispositifs liés au KYC au sein de l'UE. • Contribuer à l'intégration des évolutions réglementaires dans les politiques internes, les dispositifs de contrôle et les exigences produit. • Participer aux initiatives réglementaires. • Interpréter et traduire les évolutions réglementaires en orientations opérationnelles. • Répondre aux questions de conformité des équipes internes. • Rédiger, revoir et maintenir les politiques internes de conformité.

🎯 Exigences

• 2 à 4 ans d'expérience dans des fonctions juridiques ou conformité (fintech, regtech, établissements financiers ou cabinets d'avocats). • Connaissance du cadre européen AML/CFT (AMLDs, AMLR) et des réglementations locales au sein de l'UE. • Solides capacités d'analyse et de rédaction. • Esprit collaboratif et volonté d'apprendre sur des sujets réglementaires hors de l'UE. • Maîtrise de l'anglais (la connaissance d'autres langues est un plus).

🏖️ Avantages

• Culture remote-first fondée sur la confiance. • Véritable flexibilité des horaires de travail. • Congés supplémentaires, y compris le jour de votre anniversaire. • Objectifs clairs, feedback ouvert et plans de développement personnel. • Prise en charge des team offsites. • Accès aux outils et au matériel nécessaires. • Environnement bienveillant et inclusif.