Product Manager – Strategic Partner Integrations

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

✅ Responsable Produit

👻 Score fantôme 31%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Supabase

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2020

☁️ SaaS

🔌 API

🤖 Intelligence artificielle

💰 €80 000 000 Series B en 2022-05

SaaS • API • Artificial Intelligence

Supabase est une alternative open source à Firebase, proposant aux développeurs une plateforme complète de Backend-as-a-Service. Elle fournit un ensemble d’outils, notamment une base de données Postgres, une authentification utilisateur avec Row Level Security, des API RESTful instantanées, des Edge Functions pour le déploiement de code personnalisé et une synchronisation des données en temps réel. Supabase prend également en charge le stockage de fichiers volumineux et l’intégration avec des modèles de machine learning pour des vector embeddings. Avec sa plateforme, les développeurs peuvent créer des applications évolutives en toute simplicité et exploiter les capacités robustes de Postgres sans gérer l’infrastructure backend. Conçue pour rationaliser les workflows de développement, Supabase est plébiscitée par des entreprises du monde entier pour sa fiabilité et ses performances, et permet de faire passer des projets d’un petit nombre d’utilisateurs à de très larges bases.

Description

• Own the success of a focused portfolio of strategic Partners • Ensure each partnership delivers a high-quality integration that developers use and that continuously improves • Talk regularly with developers using the integrations and identify real-world breakdowns • Build product roadmaps from developer feedback rather than Partner wishlists • Decide the appropriate integration model, including ownership, joint development, and open or Partner-agnostic components • Work hands-on with Partner product and engineering counterparts to ship integrations • Participate in architecture reviews and code-level design discussions • Translate strategy into shipped, high-quality integrations • Define integration quality standards and build documentation, tooling, guardrails, and versioning mechanisms • Define and measure integration success through developer adoption, integration quality, and real-world reliability • Use performance signals to determine Partner investment and future integration direction

🎯 Exigences

• 7+ years of product management experience on developer tools, or experience as an ex-founder with strong product instincts • Technical ability to read architecture documents, follow design discussions, and ask informed questions • Experience shipping integration or platform surfaces that other companies' systems build against • Experience owning APIs, authentication or identity flows, or developer-facing platform surfaces end to end • Ability to reason about authentication, data exchange, openness, strictness, and trust between independent systems • Bias toward speed and iterative shipping while maintaining security • Hands-on use of Supabase surfaces, including authentication flows, Data API, database deployment, and product integrations • Comfortable using AI tools for research, drafting, and synthesizing feedback • Ability to work asynchronously by default • Applicants must be located in the San Francisco Bay Area and willing to travel, as indicated by the required application question

🏖️ Avantages

• Fully remote • WeWork membership or co-working allowance usable anywhere in the world • ESOP (equity ownership) for every team member • Tech allowance for laptop, monitor, headphones, or other work equipment • Health insurance: Supabase covers 100% for employees and 80% for dependents • Annual company off-sites • Flexible, asynchronous work • Annual education allowance for courses, books, conferences, or other learning