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Supabase

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SaaS • API • Artificial Intelligence

Supabase est une alternative open source à Firebase, proposant aux développeurs une plateforme complète de Backend-as-a-Service. Elle fournit un ensemble d’outils, notamment une base de données Postgres, une authentification utilisateur avec Row Level Security, des API RESTful instantanées, des Edge Functions pour le déploiement de code personnalisé et une synchronisation des données en temps réel. Supabase prend également en charge le stockage de fichiers volumineux et l’intégration avec des modèles de machine learning pour des vector embeddings. Avec sa plateforme, les développeurs peuvent créer des applications évolutives en toute simplicité et exploiter les capacités robustes de Postgres sans gérer l’infrastructure backend. Conçue pour rationaliser les workflows de développement, Supabase est plébiscitée par des entreprises du monde entier pour sa fiabilité et ses performances, et permet de faire passer des projets d’un petit nombre d’utilisateurs à de très larges bases.

51 - 200 employés

Fondée en 2020

☁️ SaaS

🔌 API

🤖 Intelligence artificielle

💰 €80 000 000 Series B en 2022-05

Description

• Supabase est la plateforme de développement Postgres, conçue par des développeurs pour des développeurs. Nous proposons une solution backend complète incluant Database, Auth, Storage, Edge Functions, Realtime et Vector Search. Tous les services sont étroitement intégrés et pensés pour la montée en charge. • Nous recherchons un Product Marketer très organisé et créatif pour piloter nos lancements produits et nos programmes go-to-market (GTM) à travers Supabase. Ce poste convient à un généraliste très proactif, qui s'épanouit dans la structuration, la reproductibilité et la coordination interfonctionnelle. La rigueur et une communication assurée sont essentielles. • Vous serez impliqué(e) opérationnellement sur la rédaction. Vous prendrez en charge la newsletter mensuelle de Supabase, travaillerez avec notre Community Lead sur les Office Hours récurrents, et rédigerez les supports de lancement qui rendent des produits techniques faciles à comprendre. • Gérer et organiser les "Launch Weeks", en coordonnant Product, DevRel, Sales et Design pour raconter des histoires produit claires et synchronisées. • Élaborer et maintenir des playbooks GTM pour les lancements et les intégrations. Coordonner les équipes et définir un niveau d'excellence opérationnelle. • Assurer une génération de leads continue via des programmes ciblés développeurs, fournissant des leviers pour nos équipes growth afin d'alimenter le haut de l'entonnoir. • Collaborer avec les équipes Growth et Community pour déployer à grande échelle les campagnes saisonnières et lancer de nouveaux programmes.

🎯 Exigences

• 2 à 4 ans d'expérience en Product Marketing ou Developer Marketing. • Expérience en marketing dans une startup de classe mondiale indispensable. • Expérience opérationnelle dans la gestion de lancements produits, de programmes d'emailing ou de campagnes animées par la communauté. • Excellentes capacités rédactionnelles et aptitude à simplifier des sujets techniques complexes pour un public de développeurs. • Organisé(e) et attentif(ve) aux détails ; vous aimez rendre reproductibles des process parfois désordonnés. • À l'aise pour travailler de manière asynchrone dans un environnement rapide. Fort sens de l'ownership. • Une expérience avec l'infrastructure pour développeurs, l'open source ou des outils PLG est un plus. • Idéalement situé(e) dans un fuseau horaire européen.

🏖️ Avantages

• Télétravail intégral • Recrutement mondial : nous estimons que vous pouvez donner le meilleur de vous-même depuis n'importe où. Il n'existe pas de bureaux Supabase, mais nous proposons une adhésion WeWork ou une allocation coworking utilisable partout dans le monde. • ESOP : chaque membre de l'équipe reçoit des ESOP (participation au capital). Nous souhaitons que chacun profite de la valeur que nous créons ensemble. • Allocation équipement (Tech Allowance) : utilisez ce budget pour configurer votre environnement de travail idéal — ordinateur portable, écran, casque, ou tout autre équipement qui vous aide à être performant. • Couverture santé : Supabase prend en charge 100 % de l'assurance santé pour les employés et 80 % pour les ayants droit, où que vous soyez. Votre bien-être et la santé de votre famille sont importants pour nous. • Off-sites annuels : une fois par an, l'ensemble de l'entreprise se réunit dans une nouvelle ville pour une semaine de connexions, de collaboration et de moments conviviaux. C'est un événement marquant de notre année. • Travail flexible : nous fonctionnons de manière asynchrone et vous faisons confiance pour gérer votre temps. Vous savez ce qu'il faut faire et quand le faire. • Développement professionnel : chaque collaborateur bénéficie d'une allocation annuelle dédiée à la formation pour des cours, livres, conférences ou tout autre support favorisant votre montée en compétences.