
51 - 200 employés
Fondée en 2020
☁️ SaaS
🔌 API
🤖 Intelligence artificielle
💰 €80 000 000 Series B en 2022-05
SaaS • API • Artificial Intelligence
Supabase est une alternative open source à Firebase, proposant aux développeurs une plateforme complète de Backend-as-a-Service. Elle fournit un ensemble d’outils, notamment une base de données Postgres, une authentification utilisateur avec Row Level Security, des API RESTful instantanées, des Edge Functions pour le déploiement de code personnalisé et une synchronisation des données en temps réel. Supabase prend également en charge le stockage de fichiers volumineux et l’intégration avec des modèles de machine learning pour des vector embeddings. Avec sa plateforme, les développeurs peuvent créer des applications évolutives en toute simplicité et exploiter les capacités robustes de Postgres sans gérer l’infrastructure backend. Conçue pour rationaliser les workflows de développement, Supabase est plébiscitée par des entreprises du monde entier pour sa fiabilité et ses performances, et permet de faire passer des projets d’un petit nombre d’utilisateurs à de très larges bases.
🔥 il y a 2 heures
🌏 N'importe où dans le monde
⏰ Temps Plein
🟠 Senior
🤝 Relations Développeurs (DevRel)
👻 Score fantôme 25%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
D'où vient cette offre
Publiée sur la page carrières de Supabase, pas via un site d'emploi
Repérée par Remote Rocketship il y a 2 heures
Toujours ouverte sur le site de Supabase. Vérifiée il y a 9 minutes.

51 - 200 employés
Fondée en 2020
☁️ SaaS
🔌 API
🤖 Intelligence artificielle
💰 €80 000 000 Series B en 2022-05
SaaS • API • Artificial Intelligence
Supabase est une alternative open source à Firebase, proposant aux développeurs une plateforme complète de Backend-as-a-Service. Elle fournit un ensemble d’outils, notamment une base de données Postgres, une authentification utilisateur avec Row Level Security, des API RESTful instantanées, des Edge Functions pour le déploiement de code personnalisé et une synchronisation des données en temps réel. Supabase prend également en charge le stockage de fichiers volumineux et l’intégration avec des modèles de machine learning pour des vector embeddings. Avec sa plateforme, les développeurs peuvent créer des applications évolutives en toute simplicité et exploiter les capacités robustes de Postgres sans gérer l’infrastructure backend. Conçue pour rationaliser les workflows de développement, Supabase est plébiscitée par des entreprises du monde entier pour sa fiabilité et ses performances, et permet de faire passer des projets d’un petit nombre d’utilisateurs à de très larges bases.
• Être une voix visible et reconnue de Supabase sur Twitter en publiant, en répondant aux messages et en participant chaque jour aux échanges entre développeurs • Partager des contenus utiles sur les lancements, les conseils pratiques et l’avenir du développement logiciel • Représenter Supabase lors d’événements, dans des podcasts et au sein de la communauté des développeurs au sens large • Faire remonter les retours des développeurs aux équipes d’ingénierie et produit • Collaborer avec les équipes New Media, Developer Relations et PMM lors des lancements
• Disposer d’une audience déjà constituée et active sur Twitter • Justifier d’une expérience senior en Developer Relations, en Developer Advocacy ou dans un poste similaire en contact direct avec les développeurs • Être crédible auprès d’un public technique • Posséder d’excellentes aptitudes rédactionnelles et une voix personnelle identifiable • Être à l’aise pour représenter publiquement une entreprise, face caméra, sur scène et en ligne • Faire preuve d’autonomie, d’initiative et d’une forte capacité à faire avancer les projets • Fournir un profil GitHub et un profil LinkedIn dans le dossier de candidature • Avoir au moins 18 ans
• Poste entièrement en télétravail • Abonnement WeWork ou allocation de coworking utilisable partout dans le monde • ESOP (participation au capital) pour chaque membre de l’équipe • Allocation dédiée au matériel informatique : ordinateur portable, écran, casque ou autre équipement professionnel • Supabase prend en charge 100 % de l’assurance santé des salariés et 80 % de celle de leurs ayants droit • Séminaires annuels de l’entreprise • Organisation du travail flexible et asynchrone • Allocation annuelle de formation pour les cours, les livres, les conférences ou tout autre dispositif de développement professionnel
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