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Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

🌲 North Carolina – Distant

🌲 North Carolina – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👻 Score fantôme 28%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Surety Systems

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201 - 500 employés

Fondée en 2002

💼 Conseil

🏢 Entreprise

🏥 Santé

Consulting • Enterprise • Healthcare

Surety Systems est un cabinet de conseil spécialisé dans les applications ERP, HCM, WFM, CRM et cliniques. Il propose des services de niveau senior, indépendants des éditeurs, couvrant l’ensemble du cycle de vie : stratégie et roadmap, sélection de solutions, déploiements, migrations de données, mises à niveau, intégrations et renforcement des équipes. Le cabinet intervient notamment sur des plateformes telles que Workday, UKG/Kronos, SAP (dont S/4HANA), Infor/Lawson, JD Edwards, Oracle, Epic et Salesforce. Il met l’accent sur une exécution agile pilotée par des consultants seniors, les migrations vers le cloud, l’interopérabilité dans le secteur de la santé et le pilotage des déploiements côté client. Basé aux États-Unis, le cabinet s’appuie sur plus de 20 ans d’expérience et plus de 2 000 projets réalisés, ainsi que sur un fort taux de fidélisation de ses clients. Il se positionne comme un partenaire de conseil B2B pour les entreprises et les organisations du secteur de la santé.

Description

• Build a strategic plan to drive rapid gross profit growth for the defined territory • Network within ecosystems and prospect for potential new clients using AI and modern tools • Manage existing clients to ensure customer satisfaction and uncover expansion and cross-selling opportunities • Qualify new leads and lead the sales pursuit process through closure • Lead client requirements analysis and solution development for professional services and consultants • Create solution proposals and RFPs • Lead the statement-of-work creation process • Manage named clients, foster executive-level relationships, monitor customer satisfaction, and oversee delivery • Attend vendor conferences and user groups for company prospecting • Track prospecting and cross-selling activities and manage sales opportunities • Travel to client sites to foster and strengthen executive-level relationships

🎯 Exigences

• 5+ years of experience selling ERP consulting services to line-of-business executives in Finance, HR, SCM, and IT • Experience with Oracle, SAP, or Workday is a benefit • Experience with Microsoft Office and CRM tools, including Salesforce • Experience with outbound platforms such as SalesLoft and LinkedIn Sales Navigator, along with AI • Bachelor's degree preferred but not required • Exceptional verbal and written communication • Self-motivated, goal-oriented mindset • Ability to collaborate and work within a team across all departments • Prefer candidates located near a major airport

🏖️ Avantages

• Above market base salary • Performance-based incentive compensation • Comprehensive health, dental, and vision benefits • Flexible work arrangements • Generous PTO policy • Company-paid quarterly outings • Sports events • Annual conference • Professional development support • Access to industry events

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