Senior Drywall Project Manager

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Symbiotic Services, LLC

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51 - 200 employés

Fondée en 2013

🎯 Recrutement

👥 RH Tech

Recruitment • HR Tech • Healthcare

Symbiotic Services, LLC est une entreprise certifiée, détenue par des vétérans, qui révolutionne le secteur du recrutement grâce à son modèle innovant Partner On Demand™ (POD). Fondée en 2019, l'entreprise propose une solution de recrutement complète conçue pour offrir des services de personnel flexibles, rentables et de haute qualité à ses clients à travers divers secteurs. Le modèle POD s'appuie sur des professionnels du recrutement dédiés qui collaborent étroitement avec les clients pour optimiser leurs processus d'embauche, assurer des candidats de qualité et la conformité, tout en permettant une économie de millions de dollars pour les clients.

Description

• Lead installations of prefabricated interior systems from pre-construction through closeout. • Align scope delivery with GC master schedules and avoid trade conflicts. • Interpret architectural and shop drawings into field-ready plans. • Collaborate with drywall, framing, acoustical, low-voltage, and glazing trades to integrate prefabricated systems. • Conduct site inspections focused on layout, penetrations, and system interfaces. • Ensure adherence to installation and integration standards on site. • Select and oversee installer teams and subcontractors, ensuring proper training and quality execution. • Manage budgets, monitor financial performance, and lead project reviews.

🎯 Exigences

• 7+ years of construction experience, including 4+ years as a PM overseeing framing and drywall. • Bachelor’s degree in Construction Management or equivalent experience. • Strong knowledge of drywall, ceiling sequencing, prefabricated systems, and construction coordination. • Familiarity with Division 5/9, building codes, and jobsite safety. • Proficiency in project management software and documentation platforms. • PMP certification preferred. • Willingness to travel for projects across North America.

🏖️ Avantages

• Competitive salary with performance-based bonuses. • Participation in employee share programs. • Comprehensive health and insurance benefits. • Mental health support and assistance programs. • Structured onboarding and professional development support.