Symbotic
501 - 1000 employés
Fondée en 2007
🤖 Intelligence artificielle
🔧 Matériel
🤝 B2B
Artificial Intelligence • Hardware • B2B
Symbotic est une entreprise d'automatisation industrielle qui propose une plateforme d'automatisation d'entrepôt de bout en bout, alimentée par l'intelligence artificielle. Cette plateforme combine des robots mobiles autonomes, une vision avancée et des capteurs, ainsi qu'un logiciel d'orchestration pour moderniser les chaînes d'approvisionnement. Son système intègre du matériel et des logiciels intelligents pour augmenter le débit, la précision et la densité de stockage au bénéfice des clients du commerce de détail, de l'alimentation, des produits de grande consommation (PGC) et du commerce de gros, résolvant ainsi les contraintes de main-d'œuvre et les inefficacités opérationnelles dans les opérations de distribution et de logistique.
Senior Talent Insight Analyst
🕒 il y a 14 jours
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $101 000 - $138 600 / an
⏰ Temps Plein
🟠 Senior
🧐 Analyste
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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Symbotic
501 - 1000 employés
Fondée en 2007
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Symbotic est une entreprise d'automatisation industrielle qui propose une plateforme d'automatisation d'entrepôt de bout en bout, alimentée par l'intelligence artificielle. Cette plateforme combine des robots mobiles autonomes, une vision avancée et des capteurs, ainsi qu'un logiciel d'orchestration pour moderniser les chaînes d'approvisionnement. Son système intègre du matériel et des logiciels intelligents pour augmenter le débit, la précision et la densité de stockage au bénéfice des clients du commerce de détail, de l'alimentation, des produits de grande consommation (PGC) et du commerce de gros, résolvant ainsi les contraintes de main-d'œuvre et les inefficacités opérationnelles dans les opérations de distribution et de logistique.
Description
• Design enterprise-wide survey, listening, and assessment strategies; • Lead end-to-end survey and assessment of program administration; • Deliver standardized reporting on workforce metrics; • Build flight-risk and predictive turnover models; • Measure and track the impact of talent initiatives; • Partner with Cloud Engineering on the GCP HR data lake; • Translate business questions into appropriate analytical methods.
🎯 Exigences
• Bachelor’s degree required; • Minimum 5 years in people's analytics or a corporate HR/Talent data role; • Strong proficiency in SQL and either Python or R; • Working knowledge of Cloud Data Platforms (GCP preferred , AWS/Azure acceptable); • Proficiency in Tableau , Looker , or equivalent BI tools; • Expertise in psychometrics, sampling design, descriptive/inferential statistics, and regression. • Experience with machine learning, predictive modeling, and/or NLP techniques.
🏖️ Avantages
• medical • dental • vision • disability • 401K • PTO
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🟠 Senior
🧐 Analyste
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 15 jours
EMC Insurance Companies
1001 - 5000
Senior Compensation Analyst at EMC managing compensation processes, analysis, and employee rewards programs. Collaborating with HR and leadership to ensure competitive and compliant compensation strategies.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
