Architecte Microsoft 365 (H/F)

🔥 il y a 16 minutes

🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🏛️ Architecte

👻 Score fantôme 15%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Synapsys

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51 - 200 employés

💼 Conseil

📦 Logistique

🏥 Santé

Consulting • Logistics • Healthcare

Synapsys est une entreprise spécialisée dans les services informatiques et le conseil. Ses trois filiales proposent des expertises complémentaires dans les domaines de l’ingénierie du poste de travail, de la production applicative et des services aux utilisateurs finaux. L’approche de l’entreprise repose sur l’esprit communautaire, le professionnalisme et la reconnaissance des compétences, afin de favoriser un environnement de travail positif. Synapsys souhaite créer un cadre de travail collaboratif fondé sur l’honnêteté et la convivialité entre ses membres, réunis au sein de la « rhino team ».

Description

• Concevoir et piloter la mise en œuvre du déploiement et/ou de la migration des core-services M365 (Exchange, SharePoint, Teams) • Définir et mettre en place la gouvernance des services M365 • Traduire et appliquer les règles de sécurité du groupe sur le périmètre M365 • Être le référent technique auprès des chefs de projets, des équipes techniques et des utilisateurs • Analyser les possibilités de cas d’usage • Être force de proposition et justifier les choix techniques • Participer à la vie de la Squad à travers des projets internes, l’animation d’ateliers et de conférences, la contribution au business et au recrutement, et la rédaction de tribunes d’experts

🎯 Exigences

• Expérience attendue : entre 5 et 8 ans • Maîtrise approfondie de l’environnement Microsoft 365, incluant Intune, Teams, SharePoint, OneDrive et Exchange • Expertise en Active Directory et Azure AD (Entra ID) • Solides connaissances en sécurité M365 (EOP, ATP, eDiscovery) • Compétences avancées en gestion des identités et des accès • Expérience dans la mise en place de gouvernance M365 • Maîtrise des outils d’automatisation et de scripting (PowerShell) • Connaissance des API 365 et de la Power Platform • Compréhension des architectures cloud et hybrides

🏖️ Avantages

• Choix des missions • On-boarding sur mesure • Suivi de carrière de proximité avec le Chargé RH, le Manager et le Référent Technique • Formations • Certifications • Plateforme e-learning • Coaching • Missions variées à la pointe de la technologie • Soirées squads • Meetups • Ateliers squads • Déjeuners d’équipe • Summer party • Bureaux premium en plein cœur de Paris • Environnement inclusif et engagement en faveur de la diversité • Soutien des principes de Green IT et de sobriété numérique

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