Business Development Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🤠 Texas – Distant

🤠 Texas – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Business Developer (BDR)

👻 Score fantôme 33%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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SyncVR Medical

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11 - 50 employés

Fondée en 2018

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

🥽 RA/RV

Healthcare • Healthcare Insurance • AR/VR

SyncVR Medical est la première plateforme européenne de VR (réalité virtuelle) dédiée à la santé, proposant des solutions complètes de réalité virtuelle pour les établissements et organisations de santé. Sa plateforme vise à améliorer les résultats cliniques, la formation et la performance des soins en intégrant des applications VR dans plus de 30 spécialités médicales. Étayée par la recherche scientifique, SyncVR Medical réduit la douleur et l’anxiété, améliore les résultats de rééducation, tout en diminuant les coûts de santé.

Description

• Your focus will be on building and scaling SyncVR Medical in the United States, starting in Houston, Texas. • Drive New Revenue: Identify, approach, and close partnerships with hospital systems, IDNs, and strategic partners, with an initial focus on pediatrics and the Texas Medical Center ecosystem. • Own Outbound Business Development: Lead outbound efforts across Houston and broader Texas, managing the full sales funnel from prospecting to closing. • Navigate Complex Sales Cycles: Successfully manage multi-stakeholder hospital sales processes and drive deals to completion. • Lead Value-Based Selling: Position SyncVR Medical’s XR platform as a clinical and financial value driver by building strong business cases and executive-level proposals. • Shape the US Organization: Contribute to hiring plans, sales structure, and go-to-market strategy as the US business scales. • Grow into a Leadership Role: Play a key role in scaling the US market, with the opportunity to evolve into Head of Sales / VP USA.

🎯 Exigences

• Proven Medical Sales Hunter: 5–10 years in medical sales (HealthTech or Medical Devices), with a strong track record in closing new business and building pipeline from scratch. • US Healthcare Expertise: Solid understanding of hospital procurement and decision-making. Existing network in Texas (especially Texas Medical Center) is a plus. • Entrepreneurial Mindset: Comfortable operating without structure, taking ownership, and building a market from the ground up. • Strategic & Hands-On: Able to engage C-level stakeholders while actively driving outbound and deal execution. • Ambition to Grow: Motivated to build, scale, and take on future leadership responsibilities.

🏖️ Avantages

• Build a Market from Scratch: Play a key role in launching and scaling SyncVR Medical in the US, starting in one of the world’s largest healthcare ecosystems. • High Impact & Ownership: Take full ownership of business development in Texas, with direct influence on growth and strategy. • Work Directly with Leadership: Collaborate closely with the CEO and leadership team during a critical phase of international expansion. • Career Growth: Opportunity to grow into a leadership role (Head of Sales / VP USA) as the US business scales. • Competitive Compensation: Attractive base salary with performance-based incentives aligned with your impact.