Manager en Transformation Digitale – Transports et Mobilités

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Talan

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Consulting • Enterprise • SaaS

Talan est un groupe international spécialisé dans l’accompagnement des organisations par l’innovation et la transformation positives. Présent dans 18 pays sur 5 continents, Talan propose un large éventail de solutions qui améliorent la prise de décision, intègrent la technologie au cœur des stratégies métier et réinventent les modèles économiques pour renforcer la résilience et l’excellence opérationnelle. Talan excelle en gestion et gouvernance des données, en solutions propulsées par l’IA, en cybersécurité et sur les plateformes cloud. En s’alliant aux principaux éditeurs technologiques tels que Microsoft, SAP, Oracle et Salesforce, Talan ambitionne de démocratiser l’usage de la data et d’accélérer les transitions bas-carbone. L’entreprise se concentre également sur des secteurs comme l’énergie, les transports, les services financiers, entre autres, en apportant des insights et des solutions adaptés aux besoins spécifiques de chaque industrie.

1001 - 5000 employés

Fondée en 2003

🏢 Entreprise

☁️ SaaS

💰 Secondary Market en 2020-07

Description

• Transformation des organisations (organisation des services, refonte et digitalisation des processus, refonte d’outils, transformation culturelle…) • Élaboration de schémas directeurs SI et de stratégies de transformation digitale pour les acteurs du transport • Réalisation d’études de positionnement et de benchmarks pour éclairer la stratégie des dirigeants • Pilotage de programmes de transformation • Accompagnement de l’émergence d’innovations (Data, IA, Cybersécurité...) dans le secteur des transports (mobilité partagée, transition énergétique)

🎯 Exigences

• Formation académique d’excellence (grande école de commerce ou d’ingénieurs, MBA...) • Minimum de 6 ans d’expérience dans le conseil ou au sein d’une structure du secteur transport/mobilités • Expertise démontrée en gestion de projet, modélisation des processus, conduite du changement, systèmes d’information et/ou culture de l’innovation et des nouvelles technologies (IA, data, etc.) • Connaissance approfondie du secteur (transports publics, ferroviaire, intermodalité, régulation…) • Solide culture client et volonté de remporter collectivement des missions à forte valeur ajoutée • Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes • Aisance relationnelle avec les parties prenantes internes et externes

🏖️ Avantages

• Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 € • Actionnariat salarié • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants) • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes • Mobilité en France et à l’étranger • Mutuelle prise en charge à partir de 80% • Primes de cooptation de 500 à 4 000 € (selon le profil)