Responsable Produit et Technologie

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 10 minutes

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

D'où vient cette offre

Publiée sur la page carrières de Talent First, pas via un site d'emploi

Repérée par Remote Rocketship il y a 10 minutes

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Talent First

11 - 50 employés

🎯 Recrutement

🔒 Cybersecurity

👥 RH Tech

Recruitment • Cybersecurity • HR Tech

Talent First est une agence mondiale de recrutement technologique et de sous-traitance, qui sert les leaders de l'industrie et les startups en forte croissance dans le monde entier. Basée à Londres, elle dispose d'une présence significative avec des bureaux aux États-Unis, en Israël, en Ukraine, au Brésil, en Bulgarie et en Estonie. La société est spécialisée dans la fourniture d'expertise en cybersécurité et la mise à disposition d'équipes de sécurité opérationnelle 24h/24 et 7j/7. Ses services incluent des solutions de sous-traitance sur mesure, le recrutement technique pour des postes allant du niveau Junior au niveau Exécutif, et la gestion des équipes SOC, NOC, Service Desk et Support Technique 24h/24 et 7j/7. Talent First vise à aider les entreprises à constituer des équipes de travail efficaces en exploitant un vivier mondial de talents et en offrant des solutions de dotation rentables.

Description

• Piloter de bout en bout les nouveaux produits par abonnement et leurs tunnels de conversion : concevoir, lancer, tester, développer et localiser • Auditer les équipes, les processus, les technologies, les services et le prestataire de développement ; proposer et mettre en œuvre les améliorations approuvées • Piloter les processus de développement, de la planification et de la livraison jusqu’à la qualité du code et des releases • Gérer le partenaire externe de développement et de DevOps, définir les priorités et examiner les propositions ainsi que les estimations • Concevoir et faire évoluer une architecture de plateforme évolutive et réutilisable pour les nouvelles gammes de produits et les tunnels localisés • Prendre et challenger les décisions techniques relatives à l’architecture, aux intégrations, à l’infrastructure et aux outils • Piloter l’hébergement, l’infrastructure, les bases de données, le monitoring, les alertes, la fiabilité et la gestion des incidents • Piloter la facturation récurrente et les intégrations avec les prestataires de paiement, notamment le taux de réussite des paiements, le routage et les parcours d’abonnement • Piloter l’analytics des tunnels, le suivi des événements, les pixels publicitaires, l’infrastructure d’A/B testing et les flux de données liés à la croissance • Concevoir des prototypes et des MVP à l’aide d’outils de développement et de prototypage assistés par l’IA • Collaborer avec le Head of Growth et l’Analyste sur l’acquisition, le tracking, les données de cohortes et la performance des tunnels sur Meta, Google, TikTok et les autres canaux • Collaborer avec l’équipe Sécurité sur le contrôle des accès et la protection de l’infrastructure • Analyser la conversion, la rétention, le churn et la LTV afin de recommander le développement, l’optimisation ou l’arrêt des produits • Mettre en place des processus reproductibles, des playbooks et des frameworks techniques pour accélérer les futurs lancements • Être rattaché(e) directement au CEO et au COO ; consacrer environ 60 à 70 % du temps aux lancements de nouveaux produits et le reste à l’amélioration du portefeuille existant

🎯 Exigences

• Au moins 4 ans d’expérience dans des fonctions de leadership technique ou de produit technique, par exemple CTO, Head of Engineering, Engineering Manager, Development Manager ou Technical PM, avec une solide expérience en engineering ou en QA • Bonne compréhension opérationnelle du frontend, du backend, des API, des intégrations, des bases de données, du déploiement et de l’infrastructure • Capacité à examiner des propositions techniques et à identifier les problèmes • Expérience de la gestion ou du pilotage étroit d’équipes de développement externes ou de prestataires • Expérience du lancement de produits à partir de zéro, idéalement dans le B2C, les abonnements, le mobile, le gaming, l’e-commerce ou d’autres environnements orientés performance • Expérience des paiements récurrents et des intégrations avec des PSP • Expérience du monitoring en production et de la gestion des incidents • Expérience de la conception de plateformes ou d’architectures partagées prenant en charge plusieurs produits, marchés ou langues • Compréhension de l’économie des abonnements, de la conversion et de la rétention, ou forte capacité à apprendre rapidement • Maîtrise de Stripe, GA4, Mixpanel, Amplitude, des plateformes d’A/B testing et de SQL • Maîtrise quotidienne et avancée de l’IA appliquée au développement et à l’analyse, notamment Claude Code, les outils de prototypage IA et les workflows basés sur les LLM • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler directement avec des dirigeants • Anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral • Atouts supplémentaires : expérience auprès d’équipes d’acquisition payante et des dispositifs de tracking, de la localisation et des lancements multi-marchés, ainsi que de l’audit ou de la restructuration d’environnements techniques ou de relations avec des prestataires

🏖️ Avantages

• Télétravail intégral • Poste à temps plein • Rémunération compétitive selon l’expérience • Système de bonus fondé sur la performance • Accès direct à l’équipe dirigeante • Responsabilités réelles et influence sur les décisions produit et technologiques • Culture « AI-first » • Possibilité de construire une plateforme prenant en charge un portefeuille de produits par abonnement • Rayonnement international et produits utilisés par des millions de personnes dans le monde

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