
11 - 50 employés
Fondée en 2024
💼 Conseil
📣 Marketing
📦 Logistique
Consulting • Marketing • Logistics
Talent Hackers est une entreprise de recrutement et de staffing axée sur le télétravail, qui source, évalue et place des professionnels en télétravail à plein temps provenant de régions telles que le Nigéria et l'Amérique du Sud pour des entreprises du monde entier. Elle offre des services complets de recrutement — définition de poste, sélection des candidatures, RH, intégration, conformité et garantie de remplacement — à des tarifs forfaitaires et globaux nettement inférieurs à ceux des embauches comparables en Amérique du Nord. Talent Hackers sert des clients B2B, dont des startups, des agences de marketing, des entreprises de e-commerce, des équipes financières et de santé à la recherche de talents dédiés, alignés sur leur fuseau horaire, pour des postes en marketing, design, opérations, finance et développement.
🔥 il y a 6 minutes
🇪🇺 Europe – Télétravail
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🛍️ Spécialiste e-commerce
🚫👨🎓 Aucun diplôme requis
👻 Score fantôme 25%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
D'où vient cette offre
Publiée sur la page carrières de Talent Hackers, pas via un site d'emploi
Repérée par Remote Rocketship il y a 6 minutes

11 - 50 employés
Fondée en 2024
💼 Conseil
📣 Marketing
📦 Logistique
Consulting • Marketing • Logistics
Talent Hackers est une entreprise de recrutement et de staffing axée sur le télétravail, qui source, évalue et place des professionnels en télétravail à plein temps provenant de régions telles que le Nigéria et l'Amérique du Sud pour des entreprises du monde entier. Elle offre des services complets de recrutement — définition de poste, sélection des candidatures, RH, intégration, conformité et garantie de remplacement — à des tarifs forfaitaires et globaux nettement inférieurs à ceux des embauches comparables en Amérique du Nord. Talent Hackers sert des clients B2B, dont des startups, des agences de marketing, des entreprises de e-commerce, des équipes financières et de santé à la recherche de talents dédiés, alignés sur leur fuseau horaire, pour des postes en marketing, design, opérations, finance et développement.
• Prospecter des créateurs et des influenceurs, notamment prendre contact, assurer les relances et suivre les échanges • Gérer la plateforme de créateurs Tribe en traitant les candidatures, en préparant les briefs des créateurs et en assurant le suivi des livrables • Mettre en œuvre les initiatives de fidélisation et de marketing • Veiller à l’expédition des travaux confiés aux prestataires et signaler les tâches bloquées • Coordonner les projets marketing et distribuer les supports • Travailler en étroite collaboration avec la direction et participer aux réunions marketing • Piloter la stratégie marketing, de la conception à la mise en œuvre
• 1 à 3 ans d’expérience en marketing DTC ou e-commerce • Les profils de coordinateur·rice en agence, d’assistant·e marketing de marque ou de coordinateur·rice en marketing d’influence sont adaptés • Privilégier l’action plutôt que la recherche de la perfection • Être à l’aise lors d’échanges avec les fondateur·rice·s et savoir suivre directement leurs orientations • La connaissance de Shopify, Klaviyo, des plateformes de créateurs et de ClickUp est un atout • Excellentes compétences rédactionnelles et orales en anglais, à un niveau professionnel (échanges avec des dirigeant·e·s) • Être disponible à temps plein sur les horaires CST, avec une possible flexibilité à l’avenir
• Emploi à temps plein • Possibilité d’assouplir les horaires de travail à l’avenir
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