Responsable commercial(e), France du Nord

🔥 il y a 7 minutes

🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Tandem Diabetes Care

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1001 - 5000 employés

🏥 Santé

🏭 Fabrication

🔧 Matériel

Healthcare • Manufacturing • Hardware

Tandem Diabetes Care est une entreprise spécialisée dans les dispositifs médicaux qui conçoit et fabrique des pompes à insuline et des systèmes de délivrance automatisée d'insuline, alimentés par son algorithme prédictif Control-IQ+. Ses produits, y compris le t:slim X2 et le Tandem Mobi, s'intègrent avec des moniteurs de glucose en continu et des smartphones compatibles, supportent les mises à jour logicielles à distance, et sont accompagnés d'applications mobiles et cloud, de formations, ainsi que d'un support 24/7 pour aider les personnes à gérer leur traitement par insuline.

Description

• Piloter et dynamiser les activités commerciales en Île-de-France, dans les Hauts-de-France, en Normandie, en Bretagne et dans les Pays de la Loire • Être responsable de la performance commerciale régionale, notamment des objectifs de vente, de la croissance de la part de marché, du développement de l’activité et de la planification stratégique du territoire • Encadrer, accompagner et faire progresser une équipe performante composée de 6 responsables de comptes et spécialistes commerciaux cliniques • Développer et entretenir des relations avec les professionnels de santé, les décideurs du secteur de la santé, les prestataires de soins à domicile, les associations de patients et les groupes de défense des droits des patients • Fournir un accompagnement client exceptionnel et représenter l’organisation lors d’événements du secteur et de forums professionnels • Favoriser la collaboration transversale avec les parties prenantes internes • Exploiter la veille concurrentielle et identifier les opportunités de marché • Produire des analyses et des rapports de performance fiables pour éclairer les décisions stratégiques • Veiller au respect des politiques internes, de la réglementation du secteur et des normes éthiques • Promouvoir une approche centrée sur le patient et donner la priorité aux besoins et aux résultats des patients

🎯 Exigences

• Diplôme de niveau licence ou master (ou équivalent) souhaité • Expérience confirmée et solide du management commercial dans le secteur des dispositifs médicaux, de l’industrie pharmaceutique ou, plus largement, de la santé • Une expérience dans le domaine du diabète est vivement souhaitée • Expérience du management d’équipe, avec l’encadrement d’une équipe commerciale comptant au moins 6 collaborateurs en responsabilité directe • Solide sens des affaires, notamment en matière de gestion régionale du compte de résultat (P&L), de prévisions commerciales et de planification de marché • Expérience avérée du coaching, du mentoring et du développement des équipes afin de dépasser régulièrement les objectifs de performance • Excellentes aptitudes relationnelles et de communication, avec la capacité d’influencer des interlocuteurs de haut niveau • Bonne compréhension du système de santé français, des circuits de décision et des enjeux d’accès au marché • Excellente maîtrise de l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit • Esprit stratégique et forte capacité d’exécution • Culture du résultat et motivation à améliorer les résultats de santé des personnes vivant avec le diabète • Style de leadership inspirant, capable de mobiliser et de fédérer des équipes diverses • Capacité d’adaptation dans un environnement dynamique et en constante évolution • Esprit analytique et solides compétences en résolution de problèmes • Respect des politiques internes, de la réglementation du secteur et des normes éthiques

🏖️ Avantages

• Un environnement de travail qui célèbre les réussites et favorise le bien-être des collaborateurs • Un environnement propice au développement professionnel • Une ambiance conviviale et un esprit d’équipe • Une organisation inclusive offrant les mêmes opportunités à toutes et tous