Territory Manager

🕒 il y a 16 jours

🤠 Texas – Distant

🤠 Texas – Remote

💵 $91 890 - $112 310 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Tandem Diabetes Care

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1001 - 5000 employés

🔧 Matériel

☁️ SaaS

👥 B2C

Hardware • SaaS • B2C

Tandem Diabetes Care est une entreprise spécialisée dans les dispositifs médicaux qui conçoit et fabrique des pompes à insuline et des systèmes de délivrance automatisée d'insuline, alimentés par son algorithme prédictif Control-IQ+. Ses produits, y compris le t:slim X2 et le Tandem Mobi, s'intègrent avec des moniteurs de glucose en continu et des smartphones compatibles, supportent les mises à jour logicielles à distance, et sont accompagnés d'applications mobiles et cloud, de formations, ainsi que d'un support 24/7 pour aider les personnes à gérer leur traitement par insuline.

Description

• Team up with a Clinical Diabetes Sales Specialist to bring innovative insulin pump therapy to patients and providers • Leverage industry sales experience to meet or exceed sales goals through strategic business planning and customer identification • Drive business growth by creating and executing smart territory plans • Spot opportunities, open doors, and build lasting partnerships with healthcare professionals • Deliver product education and ongoing support to providers, patients, and clinical educators • Collaborate with internal teams to ensure smooth sales and customer experiences

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree (or equivalent experience) • 3+ years of industry sales experience, preferably in diabetes, endocrinology, insulin infusion pumps, or managed care • Ability to travel up to 80% within your territory; valid driver’s license, insurance, and good driving record required • Proven track record of meeting or exceeding sales goals • Strong communication, relationship-building, and problem-solving skills • Ability to thrive in a fast-paced, evolving market

🏖️ Avantages

• Health care benefits such as medical, dental, vision • Health savings accounts and flexible saving accounts • 11 paid holidays per year • Minimum of 20 days of paid time off (starting in year 1) • Access to a 401k plan with company match