Senior Product Manager – DIFM

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 3 mois

🇳🇱 Pays-Bas – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

👻 Score fantôme 44%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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1 - 10 employés

Fondée en 2003

⚖️ Juridique

💸 Finance

💼 Conseil

Legal • Finance • Consulting

Acteurs de niche, segment de qualité, plus de 20 ans d'expérience en matière fiscale et d'entreprise au niveau international et national, avocats spécialisés en fiscalité et droit des sociétés, contentieux devant la Cour suprême, anciens consultants du Big4, coopération étroite avec des arbitres renommés et des avocats étrangers, croissance autonome et régulière.

Description

• Define and own the product vision and roadmap, including both platform evolution and new product innovation • Lead planning and execution of annual tax law updates • Improve preparer workflows including return preparation, review, and electronic filing • Identify and validate new product opportunities through customer discovery, data, and market trends • Communicate priorities and trade offs clearly to stakeholders and leadership

🎯 Exigences

• 6 or more years of product management experience in software • Experience building or scaling cloud-based / SaaS products • Experience in tax, accounting, fintech, or compliance driven products is a plus • Proven ability to manage complex release cycles under tight deadlines • Strong analytical and problem solving skills • Strong ability to balance innovation with operational excellence • Excellent communication and cross functional leadership skills • High attention to detail and execution • Demonstrated ability to prioritize effectively using structured frameworks, balancing customer value, business impact, effort, and regulatory constraints

🏖️ Avantages

• Supportive, open, and inclusive atmosphere • Equal opportunity employment