AI Solutions Architect – m/f/d

🕒 il y a 13 jours

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

💵 €90 000 - €110 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💻 Ingénieur Solutions

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Team Passerelle

Site WebLinkedInTous les Emplois

2 - 10 employés

Fondée en 2025

🤖 Intelligence artificielle

💼 Conseil

🌍 Impact social

Artificial Intelligence • Consulting • Social Impact

Team Passerelle est une initiative germanophone (suisse) qui se positionne à l'intersection de l'intelligence artificielle et du bon travail. Leur site web comprend des slogans tels que « Gute KI. Gute Arbeit. » et « Brücken bauen für Fortschritt & gute Arbeit », et définit « Passerelle » comme un petit pont, suggérant une mission de liaison entre la technologie et les besoins sociétaux/professionnels. L'équipe se présente comme « Wir sind das Team Passerelle », indiquant un groupe ou une équipe de conseil axée sur l'adoption responsable de l'IA, le rapprochement des parties prenantes et la promotion de résultats positifs pour le travail face aux changements induits par l'IA.

Description

• Design scalable end-to-end architectures for AI applications such as RAG pipelines and multi-agent systems • Plan the integration of AI architectures into existing IT landscapes • Design and independently build functional prototypes (PoCs) • Co-design the technical concept and logical structure of in-house software tools • Independently evaluate tech stacks and clearly communicate trade-offs • Take technical leadership in projects • Translate business requirements into technical blueprints • Coordinate communication with clients' internal IT departments • Own concepts for testing, monitoring and guardrails • Embed compliance-by-design together with ethics and legal expertise, including the EU AI Act and data protection • Support the founding team in pitches • Translate client requests into feasible technical concepts and define technological boundaries • Make make-or-buy decisions • Assess technical capabilities and the need for internal team scaling • Provide technical sparring for the founding team • Contribute to hiring and structuring the future engineering team

🎯 Exigences

• Minimum 5 years of experience in software engineering, systems architecture or data/ML engineering • Demonstrable hands-on experience with production GenAI systems in recent years • Experience with LLMs, RAG architectures and agent-based/multi-agent patterns • Proficient in Python and familiar with LangChain, LlamaIndex, LangGraph and MCP • Experience with cloud infrastructures (AWS, Azure, GCP) and on-premise setups • Experience working on client engagements or closely with customers • Ability to translate complex deep-tech topics for C-level, business units and committees • Fluent German and English (business proficiency) • Strong sense of feasibility and ability to estimate required resources • Willingness to potentially take on leadership of a growing engineering team • Inner drive for “Good AI. Good Work.”, digital sovereignty, fair distribution of productivity gains and co-determination • Nice to have: experience in regulated or sensitive contexts • Nice to have: deeper MLOps experience • Nice to have: experience in pre-sales / solution strategy for pitches • Nice to have: open-source contributions or relevant publications

🏖️ Avantages

• Work environment that combines technological innovation with social responsibility and sustainable values • Engagements with top stakeholders from politics, business and trade unions • High personal visibility • Flat structures and absence of micromanagement • Real responsibility for accounts and topics • Remote-first with flexible workplace • Flexible working hours • 30 days of vacation • Own professional development budget • State-of-the-art work equipment • Transparent salary band of €90,000 to €110,000 gross p.a. based on a 40h week