Senior Software Application Developer – Homeland Security

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Team Carney, Inc.

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51 - 200 employés

Fondée en 1994

💼 Conseil

🏥 Santé

🎖️ Défense

Consulting • Healthcare • Defense

Team Carney, Inc. est une entreprise fondée en 1994, spécialisée dans l'aide aux individus, équipes et organisations pour accélérer leur performance grâce à des formations complètes, à l'apprentissage et à des interventions stratégiques en gestion des ressources humaines. Ils conçoivent et fournissent rapidement des solutions personnalisées visant à améliorer et à accélérer la performance au travail et les réalisations des objectifs. Carney travaille de manière intensive avec les agences fédérales gouvernementales, fournissant des solutions d'accélération de la performance dans divers domaines, y compris la gestion du capital humain, la gestion des connaissances, les simulations et la cybersécurité. L'entreprise détient plusieurs contrats fédéraux, ce qui leur permet de soutenir efficacement les agences civiles et de défense.

Description

• Define the system architecture, coding standards, and cloud hosting framework (AWS) for the software suite. • Write clean, highly maintainable, and efficient source code; lead security-first DevSecOps initiatives and database integrations. • Conduct rigorous code reviews, optimize database queries, and ensure complete compliance with DHS/CBP security directives. • Collaborate closely with product owners, business analysts, and designers to turn high-level user requirements into concrete technical specifications.

🎯 Exigences

• 5+ years of software development experience, including at least 3 years in a technical leadership or software architecture role. • Proficiency in languages such as Java, C#, Python, or JavaScript/TypeScript; deep familiarity with modern front-end frameworks (React, Angular, or Vue.js) and AWS cloud environments. • Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or related technical field. • Ability to obtain and maintain a federal background suitability check.

🏖️ Avantages

• Comprehensive Health: Competitive medical, dental, and vision options (BCBS CareFirst), plus HSA and FSA. • Financial Protection: 401(k) with corporate match, and fully paid life and disability insurance. • Work-Life Harmony: Generous PTO, 11 paid federal holidays, and 6 weeks of fully paid parental leave. • Professional & Personal Growth: Up to $5,000 annually in tuition assistance or student loan repayment, plus $200/year "Get Out and Learn" and $200/year "Get Out and Run" micro-benefits.