Account Executive II, Performance

🕒 il y a 1 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

💵 £67 000 - £88 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍💼 Ingénieur d'affaires

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Teamworks

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501 - 1000 employés

Fondée en 2005

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

💰 €235 000 000 Series F - Teamworks en 2025-06

Consulting • Healthcare • Logistics

Teamworks est un "Système d'Exploitation" SaaS pour le sport qui unifie la communication, la gestion des effectifs et du personnel, la planification, la performance, l'entraînement, la conformité, l'inventaire, la nutrition et d'autres opérations pour les équipes professionnelles, universitaires, olympiques/NGB et militaires/tactiques. La plateforme centralise les flux de travail, le partage de fichiers, les processus automatisés et l'analyse basée sur l'IA (Teamworks Intelligence) pour informer l'acquisition de talents, la construction des effectifs, l'évaluation des athlètes et la stratégie de jeu. Teamworks sert des milliers d'équipes et des centaines de départements universitaires et d'organisations professionnelles dans le monde entier, aidant les organisations à coordonner le personnel et les athlètes, à rationaliser les opérations et à améliorer la performance.

Description

• Build and own a self-generated pipeline of targeted opportunities across the European market • Work closely with marketing and business development teams • Drive deals through discovery, negotiation, and close using a consultative sales approach • Demonstrate the integrated value of AMS, Strength & Conditioning, and Nutrition products • Identify upsell opportunities within the existing Hub customer base • Develop technical fluency in elite-sport performance department operations • Map prospects’ needs to appropriate solutions • Partner with in-territory EMEA sales representatives by providing technical insight and examples of platform value • Manage complex, multi-product, multi-stakeholder sales cycles from prospecting through close • Structure and negotiate multi-product deals

🎯 Exigences

• Demonstrable, verifiable experience building, progressing, and closing self-generated pipeline in a sports technology or elite sporting environment • Track record of consistently hitting or exceeding pipeline and revenue targets • Strong consultative selling skills • Ability to manage complex, long, multi-threaded sales cycles • Sharp commercial instincts for structuring and negotiating multi-product deals • Technical understanding of athlete performance and elite-sport performance departments • Ability to build relationships with technical and executive stakeholders • Self-driven and resourceful attitude • Ability to take initiative independently • Genuine team-player mindset and eagerness to partner across the EMEA commercial team and wider business • Based in the UK • Willingness and ability to travel extensively across Europe • Fluent English, spoken and written • Additional fluency in French or Spanish is advantageous • Experience selling multi-product or bundled SaaS solutions is advantageous • Experience working closely with or within elite sport performance departments, or a sports science/performance background, is advantageous • Must be legally able to work in the indicated location without employer sponsorship now or in the future

🏖️ Avantages

• £67K–£88K compensation range • Equity • Commission • Career advancement opportunities • Equal opportunity and inclusive workplace • Reasonable accommodations during the hiring process