Health Plan Strategy & Sales Senior Director

🕒 il y a 4 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $145 000 - $155 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Teladoc Health

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5001 - 10000 employés

🏥 Santé

👥 B2C

☁️ SaaS

💰 €80 000 000 Post-IPO Debt - Teladoc Health en 2016-07

Healthcare • B2C • SaaS

Teladoc Health est une entreprise de télésanté qui connecte les patients aux prestataires de soins via une plateforme de soins virtuels offrant une prise en charge urgente 24h/24, des soins primaires, une santé mentale (thérapie et psychiatrie), la gestion des maladies chroniques (diabète, hypertension, gestion du poids), des consultations spécialisées et des services de bien-être. Elle s'adresse directement aux individus et collabore avec des employeurs, des régimes de santé, des hôpitaux et des systèmes de santé pour fournir des solutions de soins virtuels intégrés et des technologies à grande échelle.

Description

• Lead development and execution of comprehensive health plan sales strategies • Achieve revenue targets and expand market share within the health plan segment • Cultivate and maintain relationships with key health plan partners • Serve as primary contact for strategic discussions and collaboration • Identify and pursue new business opportunities with health plan partners • Collaborate with product development, marketing, and operations teams • Analyze market trends, competitor activity, and regulatory changes • Develop and deliver sales presentations to health plan executives • Negotiate contracts and close deals • Establish performance metrics and reporting mechanisms • Track sales performance, analyze results, and identify improvement opportunities

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Business Administration, Healthcare Administration, Marketing, Finance, Public Health, or a related field required • 10+ years of progressive experience in healthcare sales, health plan partnerships, business development, account management, or payer strategy • Proven track record of developing and executing successful health plan sales strategies • Deep knowledge of the healthcare payer landscape, including Commercial, Medicare Advantage, Medicaid, MCOs, and value-based care models • Demonstrated ability to negotiate and close complex enterprise-level contracts • Strong consultative selling, relationship management, and executive-level communication skills • Experience presenting to C-suite executives and senior healthcare leaders • Experience developing business cases, value propositions, proposals, and sales presentations for healthcare payer audiences • Ability to travel as needed • Experience with population health, care management, value-based care, risk adjustment, quality improvement, or healthcare technology solutions preferred • Existing network of health plans and healthcare industry contacts preferred • Experience responding to RFPs, developing strategic partnerships, and managing large-scale health plan implementations preferred • Must be currently authorized to work in the United States without visa sponsorship now or in the future

🏖️ Avantages

• Performance bonus eligibility • Flexible Vacation Policy • 80 hours of Paid Sick, Safe, and Caregiver Leave annually • Benefits program centered around employees and their families • Career growth and development opportunities • Inclusive workplace culture