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51 - 200 employés

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Description

• Assurer la direction technique d'une équipe de développeurs et travailler en étroite collaboration avec le Product Owner. • Définir l'architecture et les décisions technologiques de l'équipe, en garantissant des solutions évolutives et durables. • Créer et maintenir des standards et des processus technologiques pour assurer une montée en charge maîtrisée. • Surveiller la performance, le développement professionnel et l'évolution technique des ingénieurs. • Assurer le suivi et l'évaluation du parcours de carrière de chaque ingénieur. • Animer ou participer activement aux cérémonies agiles. • Collaborer à la priorisation, au raffinement et à la définition des tâches techniques. • Proposer et identifier de nouvelles technologies et architectures, en fournissant des exemples et des formations. • Travailler sur des projets d'amélioration continue technologique avec une vision à moyen et long terme.

🎯 Exigences

• Diplôme en ingénierie logicielle, informatique ou dans un domaine connexe. • Minimum 7 ans d'expérience en développement avec Java, JavaScript et React/React Native, selon le contexte. • Au moins 2 ans d'expérience en management d'équipes de développement. • Expérience des méthodologies agiles, en particulier Scrum. • Expérience en CI/CD, en gestion de versions avec Git et des patterns de conception de microservices. • Connaissance des systèmes de messagerie tels que Kafka ou RabbitMQ. • Expérience des outils de monitoring, tels que les APM.

🏖️ Avantages

• Horaires flexibles. • Budget annuel dédié à la formation autonome. • Télétravail. • Travaillez de n'importe où (travaillez d'où vous voulez — veillez simplement à disposer d'une bonne connexion Internet). • Jour de congé pour votre anniversaire. • Demi-journée pour l'anniversaire de vos enfants/parents. • Vendredis raccourcis (tous les vendredis, fin de journée à 14h).