Senior Software Engineer

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 4 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $175 000 - $200 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 41%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Tern

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

💼 Conseil

📦 Logistique

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

Tern est une entreprise spécialisée dans la fourniture de cartes flexibles et d'outils fintech accessibles conçus pour augmenter les revenus et rationaliser les processus des entreprises et sociétés. Elle propose une variété de solutions bancaires intégrées telles que des cartes prépayées virtuelles et physiques, des virements bancaires, des transactions transfrontalières et un soutien en matière de conformité. La plateforme de Tern est équipée de solutions low-code/no-code, d'APIs et d'analyses de données intelligentes, la rendant conviviale et efficace pour les entreprises cherchant à lancer rapidement des produits financiers. Avec pour objectif de démocratiser les services fintech, Tern vise à rendre ces outils accessibles à un large public, en supprimant les obstacles et en favorisant l'innovation dans le domaine des technologies financières.

Description

• Own real product surfaces end to end across backend data models, Hotwire front end, background jobs, third-party calls, and mobile work • Ship working, tested integration features every week in the smallest shippable pieces • Partner with product and design to turn rough problems into shipped features • Monitor features in production and own fixes end to end • Contribute to abstractions, tooling, and AI-assisted workflows that accelerate integrations and feature development • Improve other engineers' effectiveness through teaching-oriented code reviews and early context sharing • Take on increasingly ambiguous problems and greater ownership over time • Build agency back-office, advisor workflow, supplier, finance, and support engineering capabilities • Use production monitoring and feedback from support, AppSignal, Bugsnag, and Canny • Participate in practical hiring exercises and interviews focused on demonstrated execution

🎯 Exigences

• Track record of owning full-stack features across backend data modeling, business logic, and front-end UI • Real production experience in Ruby on Rails or a comparable MVC framework • Ability to drive ambiguous, underspecified problems to working outcomes independently • Product sense and willingness to challenge specifications when user experience does not add up • Reliability instincts covering edge cases, failure modes, and observability • Specific examples of using AI to work faster or better while questioning its output • Fluency sufficient to become productive quickly with Ruby on Rails, Hotwire, Postgres, Heroku, Google Cloud Platform, BigQuery, Hex, and Claude Code • Willingness to work across agency back-office, advisor workflows, supplier, finance, support engineering, mobile, integrations, and other product areas • Demonstrated evidence of shipped work and its impact • Ability to work from the United States

🏖️ Avantages

• Equity • Competitive salary • Benefits package • Supportive, curious, and creative team • Professional growth and learning opportunities